Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как соблюдается режим работы медицинских работников в палате реанимации и интенсивной терапии?

16.10.2022, 14:01
• г. Йошкар-Ола

Работаю санитаркой в палате реанимации и интенсивной терапии. Старшая медсестра постоянно напоминает нам, что спать мы не имеем права. В палате работает одна санитарка и две медсестры (редко одна). Дежурный реаниматолог уходит спать к себе в кабинет, к нему никто вопросов не имеет. Медсестры обычно делят ночь и уходят спать по одной, чтобы одна наблюдала за пациентами. Санитарка же ночью нужна редко, если нет поступления, поэтому тоже могут отпустить поспать. Но меня волнует именно законность требования не спать 24 часа (и это только на работе, утром при таком режиме голова вообще не соображает). Должностной инструкции в глаза не видела, и не понимаю, какой пункт там искать. Как смотрит на это ТК РФ? Есть ли у медицинских работников суточного режима право на отдых и/или сон?

Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Медицинский работник
Старшая медсестра
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Действующее законодательство не предусматривает специального перерыва для сна работника в течение круглосуточной работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги