Необходимость уведомления в миграцию при заключении гражданского трудового договора с иностранным гражданином - последствия и объяснительная в полицию.
1 октября 2021, оформила гражданский трудовой договор с гражданкой Казахстана. Судом ей нужно было выехать из России. Она подала на апелляцию. Помогала мне по хозяйству иногда. Договор окончался 1 октября 2022 г, а я не знала, что нужно уведомления в миграцию предоставить. Теперь мне нужно написать объяснительную в полицию. Что мне будет, что не предоставила уведомления и что написать в объяснительной?
18.15 КоАП РФ
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Так и пишите, что не знали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация