МЧС ком. отделение - повестка на мобилизацию и увольнение с работы - что говорит закон?
Я работаю в МЧС ком. отделения вольнонаёмных. Сегодня получил повестку на мобилизацию, иду добровольцем, хотя есть бронь. Кадры сказали что только через увольнение, руководствуясь какими-то своими распоряжениям по министерству, это законно или нет?
Незаконно. Никаких увольнений быть не должно.
СпроситьДобрый день!
Отвечу как кадровик:
1. Вы выполняете предписание по повестке.
2. Направляете письменно (уведомляете в заявлении, что подлежите мобилизации, повестку прилагаете) копию повестки работодателю.
3. Видимо кадры под подпись данное заявление не примут, тогда направите через почту России заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
4. Сохраняете себе кассовый чек почтового отправления, опись вложения и уведомление (когда вернется с подписью получателя).
5. А дальше кадры должны будут дать письменный ответ на это: и если правда, что есть какое-либо распоряжение министра МЧС, то вы получите официальный ответ со ссылкой на № и дату нормативного акта по которому вас уволит работодатель. ВЫ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПИСАТЬ НЕ ДОЛЖНЫ. Пусть увольняют.
6. Возьмете их ответ и направите жалобу в ГИТ или прокуратуру.
Это всё.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация