Сейчас ссылаются на статью №121 трудового законодательства.

• г. Калининград

Очередной отпуск был сокращён на одну неделю. Объяснение работодателя: предыдущие годы мне предоставлялись длительные отпуска за свой счёт (я педагог, и летом нам настойчиво рекомендовали брать 3-4 недели отпуска за свой счёт помимо основного отпуска).

Сейчас ссылаются на статью №121 трудового законодательства. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)

Калининград - онлайн услуги юристов