Отказ в предоставлении отпуска из-за несоблюдения бизнес-плана - что предпринять?

• г. Рыбинск

Работаю с 16/11/2010. Отказывают в очередном ежегодном отпуске за 2012 г. (14 календарных дней отгулял в июле 2012, и 14 дней еще осталось отгулять в этом году) мотивируют-отставание от выполнения индивидуального бизнес-плана (БП). В договоре про БП ничего не говорится. Что делать? Ведь в декабре сказали-точно не отпустят. График отпусков был составлен в декабре 2011, но не помню на какой период была записана вторая часть моего отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Невыполнение плана не является основанием для отказа в предоставлении отпуска. О времени вашего отпуска в соответствии с графиком отпусков работодатель обязан вас уведомить заблаговременно

Спросить

Рыбинск - онлайн услуги юристов