Вадим Анатольевич
05.12.2016, 09:49
Могут ли уволить работника, работающего на 1,5 ставки, за прогулы на предприятии?
Читать ответы (1)
Как уволить сотрудника, оформленного на 0,5 ставки электриком и 0,5 ставки слесарем на одном предприятии, за прогулы? Необходимость выдавать приказы на каждую ставку отдельно?
• г. Копейск
Сотрудник оформлен на 0,5 ставки электриком и 0,5 ставки слесарем на одном предприятии. Как уволить за прогулы? Какие приказы: на каждую ставку отдельно?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.10.2012, 09:03,
г. Москва
Уволить можно одним приказом. Но опыт показывает, что надежнее (на случай обжалования) проходит увольнение, если за первое нарушение работодатель ограничивается выговором.
СпроситьКопейск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
11.12.2015, 10:33
Как правильно уволить работника с двух должностей при работе на 1,5 ставки?
Читать ответы (2)
Анастасия
17.02.2022, 11:46
Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?
Читать ответы (5)
Елизавета
26.12.2018, 18:37
Двойная занятость сотрудника - на какой ставке предоставлять вычеты на ребенка?
Читать ответы (2)
Полина
25.01.2021, 19:15
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Читать ответы (5)
Анна
10.11.2017, 07:02
Как корректно уволить сотрудника с 0,5 ставки при найме нового сотрудника на полную ставку?
Читать ответы (3)
Али
30.09.2016, 01:10
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Читать ответы (2)
Анна
12.06.2009, 20:23
В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).
Читать ответы (1)
Ирина
16.04.2020, 20:09
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Читать ответы (1)
Фария
18.11.2015, 21:34
Выплаты и нормативные документы при сокращении ставок сотруднику, занимающему должности механика и водителя
Читать ответы (1)