Сергей
07.09.2022, 07:03
Процедуры отстранения при отказе от вакцинации - обязаности работодателя и требования к документированию.
Читать ответы (3)
Будет ли являться основанием по признанию процедуры отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации работника тот факт, что отказ от вакцинации был 8 июля, а приказ об организации проведения вакцинации 28 июня, предусматривающий подачу заявления установленной формы на имя работодателя, обязывающий работнику, получившему сертификат о вакцинации, предоставить его на следующий день, отстраненным от работы работником с 21 июля, ранее не подписывалось?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация