Отсутствие подписи в ведомости по дорожной карте привело к вычету зарплаты - что делать в такой ситуации?

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю в ведомственном мед учреждении, зарплата складывается из оклада и дорожной карты (стимулир выплаты). Именно эти стим выплаты и составляют основную сумму зарплаты. Каждый раз мы подписываем итоговую ведомость по дор карте, где указывается итоговая сумма баллов, и указывается имели ли место вычеты, если имели место вычеты, то там указаны графы за что были эти вычеты (например, устные замечания, дефекты в оформил мед документации и т. д.).Цена одного балла каждый месяц разная. В начале октября я ушёл в отпуск и не подписал итоговую ведомость по дор карте. Я в ней не расписывался! Обычно если кто то уходит в отпуск у нас руководство отделения ставит в этой итоговой ведомости по дор карте в графе "подпись" слово "отпуск". Выйдя из отпуска я узнал что с меня вычли за сентябрь месяц по дор карте 2 балла, это очень большая сумма (около 60 тыс руб). Руководство имеет право вычитать баллы за различные недочёты. Я не согласен с таким вычетом. Протоколы заседания премиальной комиссии мне не были показаны, и вообще они не показываются нам, нам только дают итоговую ведомость, где указано сколько баллов у тебя в этом месяце и указаны графы - в какой области (разделе) с тебя сняли баллы. Хочу спросить имеет ли руководство ставить в графе "подпись" слово "отпуск" когда сотрудник Находится в отпуске? Что можно мне предпринять в данной ситуации?