Может ли ООО Б быть единоличным исполнительным органом в ООО А и нужно ли заключать договор на передачу полномочий?

В ООО вступает новый участник, нужно ли заключать новый договор с единоличным исполнительным органом? Переизбирать генерального директора новым составом участников? Ведь ранее управляющую компанию и генерального директора избирали участники в старом составе и есть протокол общего собрания участников.

Есть Компания ООО, где Единственным участником Общества является "GYS" США. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества в лице Генерального директора. Приняли НОВОГО Генерального директора по договору (именно с таким названием) и назначил единоличный исполнитель НОВОГО генерального директора ПО ДОВЕРЕННОСТИ быть ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ ОБЩЕСТВА. Подписывает документы НОВЫЙ гендир, принятый и назначенный.

Я знаю, что это неправильно, как доказать работодателю, что он не прав. Что ГЕНДИР должен быть ОДИН? и прежде чем принимать НОВОГО гендира, действующий должен сложить свои полномочия?

Большое спасибо за ответ.

Согласно уставу единоличным исполнительным органом ОАО "А" является генеральный директор. Функции генерального директора договором переданы управляющей организации "Б".

Весь директорат "А", в том числе управляющий директор, являющийся работником "Б", выполняет свои функции на основании доверенностей, выданных президентом "Б".

Кто является работодателем для работников "А" с точки зрения трудового законодательства?

Кто будет должностным лицом, ответственным за несоблюдение трудового законодательства, с точки зрения административного права?

Помогите пожалуйста, Полномочия генерального директора переданы по договору Управляющей компании, а генеральный директор Управляющей компании передает полномочия генерального директора по доверенности физическому лицу. Правомерна ли такая доверенность? Может ли генеральный директор Управляющей компании единолично передать полномочия генерального директора ПОЛНОСТЬЮ по доверенности?, или должно проводится собрание учредителей?

Контрагент (ООО 1) пришел с договором, в котором вместо его гендиректор указан ИП как управляющий (соглашение о передаче полномочий ЕИО имеется). ООО 1 покупатель услуги, мы ООО 2 - продавец услуги. Вопрос - какие риски есть при подписании с ООО 1 договора? Для чего это вообще делается (передача полномочий ЕИО)? Этот ИП к ответственности вообще может быть привлечен (к той, к которой директоров ООО привлекают)?

Обязательна ли аренда офиса (гарантийное письмо) при регистрации ООО, если единоличным исполнительным органом ООО является Управляющий (ИП или дугое ООО) или в качестве юр.адреса может быть адрес ИП или ООО-Управляющего?

Станислав.

В уставе нашего ООО прописано что единоличным исполнительным органом является генеральный директор, избираемый сроком на три года. В ноябре истекает срок. Как правильно написать приказ о продлении полномочий генерального директора?

На основании личного заявления на увольнение старого директора, единственный участник принимает решение передачи функций единоличного исполнительного органа Управляющей компании. Трудовой договор со старым директором расторгается, подается заявление в налоговую из налоговой приходит отказ, принимается решение назначить нового директора - заново подаются документы в налоговую. Весь этот процесс занял почти месяц. Вопрос: с какого момента прекращаются полномочия старого директора - с момента прекращения трудового договора или с момента появления записи в ЕГРЮЛ о новом директоре? Кто юридически является исполнительным органом в течении этого месяца пока происходила смена директоров?

Умер единственный учредитель, генеральный директор ООО, Нотариус назначил доверительного управляющего. Должен ли доверительный управляющий назначить генерального директора или ООО может быть без генерального директора, а все управление будет вести доверительный управляющий.

Единственный учредитель компании принял решение о назначении управляющей компании в качестве ЕИО. На данный момент в компании ЕСО нет, так как бывший генеральный директор-иностранец, у которого закончились полномочия в связи с окончанием разрешения на работу.

Для того чтобы получить от нотариуса свидетельство об удостоверении решения участника, требуется выписка из списка участников на дату обращения. Выписка составляется ЕИО, которого нет. Как нам быть в данной ситуации?

С уважением,

Артем.