Содрудник колонии Фсин допустил грубое нарушение должностной инструкции. Был наказан правами начальника колонии - "строгий выговор". Организована повторно проверка. Могут ли вынести решение об увольнении по отрицательным мотивам, или передать дело в следственный комитет? Не повлияет ли это на решение сотрудника уволиться на пенсию по выслуге лет?

Если уже назначено наказание в выде выговора, то уже не уволят, т.к. дважды нельзя наказать за одно и то же. А что касается следственного комитета, то для этого должны быть основания. Из вашего вопроса такие основания не усматриваются.

Dопущенное нарушение должностной инструкции - сотрудник ФСИН получил строгий выговор и подвергается повторной проверке

Выговор строгий выговор и увольнение

Могут ли за нарушение должностной инструкции вынести строгий выговор и увольнение.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения пенсии при увольнении по отрицательным мотивам после 26-летней выслуги в МВД

Я сотрудник МВД, написал рапорт на пенсию по выслуге лет, однакр могут уволить по отрицательным мотивам. Если уволят по отрицательным мотивам, буду ли я получать пенсию, если имею выслугу около 26 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли отказать в увольнении по собственному желанию на пенсию

Увольняют из ОВД. Начальник настаивает на увольнение по отрицательным мотивам. Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию по выслуге лет (на пенсию)?

Читать ответы (1)

Насколько я знаю, сначала назначается замечание и если подобные нарушения повторяются, только тогда выносится выговор.

Сотруднику объявили выговор за недобросовестное выполнение должностных обязанностей. Сотрудник получивший выговор не расписывался лично под документом (трудовым договором, должностной инструкцией и других локальных актах), где указывается регламент выполнения и кто именно выполняет данные обязанности за которые был наказан сотрудник. Нарушение незначительное, ранее сотрудник не имел замечаний и других взысканий. Правомерно ли назначение выговора в данной ситуации. Насколько я знаю, сначала назначается замечание и если подобные нарушения повторяются, только тогда выносится выговор. Какие действия следует предпринять для снятия выговора. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Жертва избиения в полиции не получает справедливости - как бороться с безнаказанностью ментов?

Скажите пожалуйста меня избил сотрудник полиции в отделении полиции а его не хотят наказывать, сухинический районный следственный комитет вынес отказное, что этот мент не виновин, у меня есть видео где его колега говорит что за избиенее ему начальник дал строгий выговор, а этот мент был в сговоре с сухиническим следственным комитетом и тем следователем в сговоре, в следственным комитете России сказали в суд я подовала в калугу следственный комитет направляют в сухиничи, а в мвд полицию по калужской области сказали что не можем оспорить решение следователя. Что делать подскажите пожалуйста. Ещё нужен адвакат.

Читать ответы (4)

Уволенный сотрудник милиции освободился после следствия и суда - положена ли ему пенсия по выслуге лет?

Сотрудник милиции в 2013 г был уволен по отрицательным мативам, с выслугой лет почти 22 года, рапорт на пенсию не подписали, было следствие и суд, сейчас освободился. Положена ли пенсия по выслуге лет?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить сотрудника, достигшего минимального пенсионного срока по выслуге лет, без выхода его на пенсию?

Существуют ли такие пункты статьи 58, по которым могут уволить сотрудника, достигшего минимального пенсионного срока по выслуге лет, без выхода его на пенсию? (оставить его без пенсии) Например - л - за совершение поступков, не совместимых с качествами сотрудника, к - за грубое нарушение, м-в связи с осуждением, или в любом случае сотрудник будет получать при увольнении пенсию по выслуге лет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Сотрудника МВД хотят уволить по отрицательным мотивам после написания рапорта об уходе на пенсию - просрочены ли сроки?

На сотрудника МВД заведена служебная проверка и хотят уволить по отрицательным мотивам. Во время проведения служебной проверки сотрудник написал рапорт на пенсию по выслуге лет и ушёл на больничный. Рапорт написан 06.08.21 уволить с 06.09.21. Рапорт отправлен по почте заказным письмом с уведомлением на имя начальника. Но работодатель, получит рапорт 09.08.21. Временные сроки ровно месяц. Могут ли уволить по отрицательным мотивам? Просрочены ли временные сроки у рапорта? Так как получат они его не 06.08.21, а 09.08.21 г. - рапорт попал на выходные дни на почте.

Читать ответы (3)

Возбуждено уголовное дело в отношении сотрудника полиции

Я сотрудник полиции, в 2014 г.в отношении меня возбуждено уг.дело по ст.318, проводилась слудебная проверка, по результатам которой-уволить по отрицательным мотивам. Меня отстранили от должности и я продолжаю работать, решения суда ещё нет, с результатом проверки меня до сих пор не ознакомили, хочу уволиться по выслуге на пенсию, могут ли меня сейчас уволить по отриц. Мотиву? И какой срок ознакомления с результатом служ. Проверки?

Читать ответы (3)

Риск увольнения по отрицательным мотивам из-за перевода в другой регион и служебной проверки

Личное дело находиться в другом регионе уже подписано, жду проверки ОСБ и приказ о откомандировании. Здесь пока переводился повесили два строгих выговора и сейчас опять назначили служебную проверку. Могут ли меня уволить по отрицательным мотивам?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Dопущенное нарушение должностной инструкции - сотрудник ФСИН получил строгий выговор и подвергается повторной проверке

Саранск - онлайн услуги юристов