У меня несколько ООО и ИП. В каждом ООО надо себе зарплату начислять и отчетность делать, а в некоторых я-единственный сотрудник.
Возникла идея. Уволится как директор, но назначит себя (как ИП) управляющим ООО и платить уже не ЗП, а как оплату за управление.
1) С юридической стороны это нормально (реализуемо)?
2) Вероятность вопросов от налоговой?
Здравствуйте, Артем!
Идея конечно интересная.
Только есть вот какая проблема.
1. ООО без директора не может существовать. Т.е. Вы не можете себя оттуда полностью убрать. Но управляющим конечно можете быть.
Как ИП Вы должны будете подписать договор с собой как директором.
Ну а зарплату можно не платить отправив себя в отпуск без содержания.
Ст. 128 ТК РФ.
Так обычно делают. С учетом того что я написал, реализуемо.
2. Никаких вопросов не будет.
Схема проверенная.
Если все сделать правильно.
Спросить
Вы можете назначить себя управляющим после увольнения директором, но общество в принципе без директора работать не может.
То есть надо искать др лицо, которое станет директором и формально платить з/п ему.
Будет новый директор, вопросов не будет со стороны ФНС.
Но вопрос стоит проработать, а то можно и на штраф нарваться, если будут подозрения.
Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
- см. ст. 40, 42 Ф 3 "Об ООО"
СпроситьОтвет отключен модератором
Ваш замысел вполне реализуем.
Статьей 42 закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" предусмотрено, что общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
Управляющий не назначается приказом, а исполняет обязанности по гражданско-правовому договору (п.3 ст.42 того же закона).
Это не договор с самим собой, как полагает предыдущий юрист, а между разными лицами-юридическим лицом и физическим.
Если ИФНС сочтет, что договор с управляющим ИП на самом деле подменяет трудовые отношения, возникают риски:
1.доначисления НФДЛ и взносов, как с зарплаты;
2.отказа принимать в расходах ООО вознаграждение управляющего, а это увеличивает налоговую базу по налогу в связи с применением УСН;
3. взыскания штрафа по ст. 5.27 КоАП РФ – от 50 до 100 тысяч рублей.
Примером успешной защиты является Постановление Четвертого ААС от 27.08.2020 г. по делу А 19-27765/2019, которым ИФНС отказано в переквалификации гражданско-правового договора в трудовой из-за того, что управляющий и директор, который ранее руководил ООО —одно и то же лицо и во взыскании НДФЛ и страховых взносов.
.
ООО "Байкальские минералы" обосновало переход на управление с внешним управляющим необходимостью тотального технического перевооружения производства, а в качестве свидетельства эффективности привела рост экономических показателей.
Поскольку функции управляющего, как единоличного исполнительного органа общества в силу закона принципиально ничем не могут отличаться от функций генерального директора общества, суд согласился с доводом о том, что такое совпадение не является доказательством притворности договора.
Особенностью договора управления по этому делу было установление фиксированной части вознаграждения управляющего и переменной части в виде доли прибыли от продаж.
Ссылка на постановление: sudact.ru
Спросить
Здравствуйте.
Чтобы заключить договор в лице управляющего индивидуального предпринимателя с ООО, необходимо:
Наличие такой возможности в учредительном документе (уставе). Если это не предусмотрено, внести изменения в устав.
Провести общее собрание участников либо заседание совета директоров, исходя из определенной компетенции в учредительном документе.
Заключить соглашение по итогам решения по п. 2.
Направить соответствующие документы для регистрации изменений в налоговую инспекцию.
Осуществить изменения во всех сопутствующих деловых бумагах (банковские карточки с образцами подписей, уведомление контрагентов, получение новых ЭЦП и пр.).
Однако стоит учитывать сделки с взаимосвязанными лицами. (Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью"Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества; ст. 32; ст. 42)
Спросить
Здравствуйте Артем!
Вот в чем проблема, по сути общество без директора работать не может, таким образом если Вы уволитесь, то необходимо найти 3-е лицо на должность директора, при этом обязанность платить заработную плату остается. Если будет директор ИФНС с вопросами не придет.
По поводу договора то согласно Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему
1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
Чтобы заключить договор в лице управляющего индивидуального предпринимателя с ООО, необходимо:
Данные полномочия указаны и прописаны в Уставе.
Провести общее собрание участников.
Заключить соглашение по итогам решения общего собрания участников.
Направить соответствующие документы для регистрации изменений в налоговую инспекцию.
Осуществить изменения во всех сопутствующих деловых бумагах (банковские карточки с образцами подписей, уведомление контрагентов, получение новых ЭЦП и пр.).
Логично включить в такое соглашение нормы:
о правах и обязанностях;
о рамках компетенции ИП;
о размере и сроках оплаты услуг;
о сроке действия сделки.
Примет договора можете найти тут: www.klerk.ru
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте Артем! Реализуемо, если всё сделать правильно.
Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему. Поэтому в принципе управляющим Вы можете быть.
И в том числе ИП может быть управляющим, необязательно физическое лицо.
Но для начала надо Вам определиться с кандидатурой директора ООО вместо Вас, так как без него юридическое лицо не может существовать.
Далее все по уставу и закону проводите общее собрание, принимаете решение, заключаете договор на управление.
Риски налоговые могут быть.
Могут быть риски, связанные с возможностью признания гражданских отношений трудовыми.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью",ст.40,42Спросить
Согласно закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" предусмотрено, что общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему, однако ему все равно нужно платить вознаграждение. Но, есть решение лучше. Удачи.
Спросить
Артём, добрый день.
Действительно, согласно статьи 42 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
Сами себя Вы не назначите
________
Инструкция как от гендиректора перейти к управляющему с примером указана здесь
Посмотрите обязательно в Устав, если что, внесите изменения
единоличным исполнительным органом общества может являться как генеральный директор, так и управляющий ИП.
_______
Практика
Постановление ФАС Московского округа от 23 июля 2009 г. №КА-А 41/6105-09 по делу №А 41-20225/08
_______
Чтобы у Инспекции не возникло вопросов нужно обосновать перестановку
Практика
Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 26.01.2011 г. №А 53-22275/2009. Компания обосновала привлечение контрагента, оказывающего управленческие услуги, сокращением части менеджеров, которые ранее эти функции выполняли.Постановление ФАС Поволжского округа от 11.02.2010 г. №А 65-11398/2008. Налогоплательщик защитил расходы на управление тем, что результатом оказания таких услуг стала модернизация компании и увеличение стоимости основных средств.
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
