Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в организации по белому, но оплачивать учебный отпуск не хотят, портить отношения в суде не хочу, да и боюсь.

01.11.2012, 12:58
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в организации по белому, но оплачивать учебный отпуск не хотят, портить отношения в суде не хочу, да и боюсь. Вопрос в следующем, если я соберу копии всех справок вызовов на сессию и квиточков подтверждения за время моей работы в компании, смогу ли я при увольнении с работы подать в суд, с целю получить компенсацию за каждый неоплаченный учебный отпуск (!учебный отпуск никогда не совпадал с регулярным). Каковы шансы и какие документы мне понадобятся?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.392 ТК РФ срок для обращения в суд по трудовым спорам составляет три месяца с даты, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, поэтому если Вы хотите получить компенсацию за конкретный учебный отпуск, в суд придется обращаться в течение этого срока. Для предоставления учебного отпуска Вы должны написать работодателю заявление с приложением справки-вызова, а для доказательства отказа в его предоставлении оставить себе копию этого заявления, на которой представитель работодателя должен расписаться в получении заявления, либо проставить входящий номер.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Корсаков
01.11.2012, 13:01

Какие документы нужно быдет предоставить в суде и каковы шансы?

Я работаю в организации по белому, но оплачивать учебный отпуск не хотят, портить отношения в суде не хочется, да и боюсь. Вопрос в следующем, если я соберу копии всех справок вызовов на сессию и квиточков подтверждения за время моей работы в компании, смогу ли я при увольнении с работы подать в суд, с целю получить компенсацию за каждый неоплаченный учебный отпуск (!учебный отпуск никогда не совпадал с регулярным). Какие документы нужно быдет предоставить в суде и каковы шансы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
10.05.2014, 11:07

Как получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска при увольнении через суд?

Как быть в данной ситуации: я работаю в организации уже пятый год, за первые два года мне оплачивали учебный отпуск. Потом ушла в декретный отпуск, и соответственно не оплачивали (т.к. выплаты были за декретный отпуск + за отпуск по уходу за ребенком). Сейчас вышла из декретного, и мне не захотели оплачивать учебный, сказали, что только брать ежегодный. Пока находилась в декрете было 6 сессий. На данный момент уже есть две справки-вызовы (после того как я официально вышла из отпуска по уходу за ребенком) , которые моя организация игнорирует..., брала эти два раза обычный очередной отпуск. Скоро опять сессия.. .Планирую увольняться.. Возможно ли через суд при увольнении, имея все справки вызовы, получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска?
Читать ответы (1)
Марк Ленский
24.10.2020, 12:41

Частный работодатель не выплачивает учебный отпуск уже 2 года - можно ли получить возмещение справок вызовов?

Уже 2 года частный работодатель (завод сигнализаций) не оплачивает учебный отпуск. Беру все время за свой счет. При этом просят справку вызов. Возможно ли все мои учебные отпуска возместить при наличии всех справок вызовов?
Читать ответы (1)
Алексей
07.11.2012, 16:14

Организация оплачивает очередной учебный отпуск.

Моя девушка работает и учится. Организация оплачивает очередной учебный отпуск. Ей пришла мысль сменить работу. Но подходит время сессии. Вопрос в следующем: Если она приехав с сессии напишет заявление на увольнение, имеет ли право организация взыскать с нее деньги оплаченные за учебный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2008, 18:55

В моей организации, где работаю-всегда и всем оплачивали учебный отпуск.

У меня такой вопрос. Я обучаюсь заочно, получаю первое высшее. В моей организации, где работаю-всегда и всем оплачивали учебный отпуск. Сейчас у меня сессия и мне не хотят оплачивать учебный отпуск. Хотя мой муж тоже работает в этой фирме и в феврале у него была сессия. Ему все оплатили. Раньше мне тоже оплачивали учебный отпуск. Как мне поступить и куда обратиться за помощью? Ведь сессия 50 дней и жить совсем без оплаты тоже плохо.
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2012, 22:11

Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Читать ответы (1)
Оксана
18.05.2009, 14:02

Скажите, пожалуйста, имею ли я право при увольнении на компенсацию за неиспользованные учебные отпуска?

Скажите, пожалуйста, имею ли я право при увольнении на компенсацию за неиспользованные учебные отпуска? Сейчас я учусь на 3 курсе, весь период обучения работаю у одного работодателя, учебный отпуск был мне предоставлен всего 2 раза, на остальные сессии предоставлялся очередной отпуск (такие условия были предложены работодателем). Если у меня есть возможность компенсировать деньгами мои нарушенные права, то подскажите, пожалуйста, как нужно действовать и какие бумаги понадобятся.
Читать ответы (1)
Григорий
17.01.2022, 13:08

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
Читать ответы (1)
Юлия
15.12.2013, 00:00

Работодатель задерживает оплату учебного отпуска - как доказать устное соглашение в суде?

Работодатель не оплатил учебный отпуск, сказал оплатит по окончанию и при предъявлении справки-подтверждения. Учебный отпуск 4 месяца, справку-подтверждение получу по почте через месяц после окончания сессии. Как вы думаете работодатель специально оттягивает оплату, чтоб прошло 3 месяца (не успела подать в суд) и потом сослаться на то что пропустила время подачи в суд. И как в суде доказать потом что устно договорились об оплате после того как закончится сессия.
Читать ответы (1)
Алина
21.10.2013, 23:18

Права работников - возможность получить выплаты при увольнении из авиакомпании Трансаэро

Я работаю в авиакомпании Трансаэро бортпроводником, хочу при увольнении нанять аудитора. В период моей работы я обучалась заочно в университете, компания не предоставляла оплачиваемый отпуск для прохождения сессии, хотя справку-вызов я предоставляла. Также мой очередной ежегодный отпуск составлял 56 дней, хотя положено 70, никакой компенсации за это я не получаю. Подскажите есть ли шанс получить выплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)