Невыплата заработной платы и игнорирование заявлений - что делать при производственной травме?
Производственная травма. Я, как представитель пострадавшего (нотариальная доверенность), неоднократно писала заявления работодателю с просьбой передать его личные вещи, кредитные карты, перечислить невыплаченную часть заработной платы (зп "серая"). Также писала заявление на матпомощь на лечение. Звонила, писала в вотсап, на имейл.
На звонки отвечают только если с другого номера звонишь и на любой вопрос отвечают:"Мы подумаем". Потом трубки не берут. На заявления, отправленные на имейл вообще никакого ответа. Свою генеральную доверенность я им отправляла. Полномочия мои там прописаны.
Вопросы:
1. Имеет ли право работодатель игнорировать заявления и запросы самого работника и его представителя?
2. Существуют ли сроки для ответа? Если да, то какие.
3. Куда жаловаться на этот игнор?
Вы же юрист. Почему сами не думаете?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Некорректное обращение представителя компании по телефону после запроса на электронную почту
Возможность делегирования обязанностей работодателя и его представителя по ст.193 ТК РФ
