Просим дать пояснения как правильно применить ст. 320 ТК. А именно, норма данной статьи - это право или обязанность работодателя?
• г. Пермь
Просим дать пояснения как правильно применить ст. 320 ТК. А именно, норма данной статьи - это право или обязанность работодателя?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Антонова Н.В.
22.11.2004, 14:47,
г. Москва
Уважаемая Алла! В этом случае работодатель имеет право , но не обязан.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александра
14.06.2017, 03:30
Статус больничного - влияет ли на норму рабочего времени?
Читать ответы (1)
Олег
13.08.2020, 09:53
Работодатель требует объяснений по неисполнению плана - сотрудник столкнулся с угрозой ротации или увольнения?
Читать ответы (1)
Виталий Валентинович
27.03.2017, 07:43
Просим Вас, дать пояснение Верховный суд РФ определение №57-АПК 14-2 от 04.06.2014 год этой статьи.
Читать ответы (3)
Владимир
29.06.2012, 01:59
Требуется письменное пояснение о причинах отсутствия дохода в связи с нулевой суммой в налоговой декларации за
Читать ответы (1)
Алексей Николаев
02.04.2015, 14:55
Нарушение графика работы и компенсация недоработанных часов - правомерно ли просьба работодателя выходить на подработку?
Читать ответы (1)

Владимир
24.04.2014, 18:42
Оформление пояснений и предоставление документов при дарении имущества в соответствии с требованиями налоговой
Читать ответы (3)
Александра
13.06.2017, 16:10
Вопросы о выработке годовой нормы рабочего времени в связи с больничным - что говорит закон?
Читать ответы (1)
Наталья
21.02.2017, 09:25
Отказ взыскания премии - как разъяснить основание решения суда?
Читать ответы (8)