Право на досрочную пенсию у фармацевта РПО больничной аптеки с 22 годами стажа - возможно ли?
Имеет ли право фармацевт рецептурно-производственного отдела больничной аптеки, отработав в совокупности 22 года, на досрочную пенсию.
Добрый день!
Медикам закон № 400-ФЗ гарантирует заслуженный отдых при наличии 30-летнего стажа в городским ЛПУ и 25 лет профдеятельности в медучреждениях, расположенных в сельской местности. Но ни этот закон, ни постановление Правительства № 781 с перечнем профессий и предприятий для начисления досрочной пенсии фармацевтов не касаются.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости…» не распространяется на провизоров, фармацевтов и аптечные учреждения, так как они отсутствуют в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Спросить
Провизор больничной аптеки стаж 34 лет (включая учбу в вузе) имеет ли право на досрочную пенсию?
Если фармацевт продал рецептурное лекарство без рецепта трубуется заплатить штраф 30-40 МРОТ для самого фармацевта или 300-400 МРОТ для юридического лица (т.е. руководства аптеки).
Кто и как решает кому платить?
Обговорено ли это где-то или предоставлено на решение проверяющего?
Спасибо.
Время работы в аптеке 3 месяца. Другие фармацевты отработали год. кто несет ответственность?
Основное место работы, запись в трудовой, не аптека. Сертификат фармацевта заканчивается в декабре этого года. Имею ли я право пройти пройти курсы сертификации без трудоустройства в аптеку, с отсутствием записи в трудовой книжке работы по специальности фармацевт за последние 6 лет?
Работа в аптеке. Ночные смены фармацевта. Имеет ли по ТК РФ фармацевт право на сон? Обязан ли работодатель создать условия для сна (место для сна)?
Директор аптеки уволила за систематическое нарушение трудовой дисциплины фармацевта. Фармацевт обратилась в суд и через некоторое время была восстановлена на работу, так как в аптеке не было обнаружено документов, подтверждающих эти нарушения. Как должна поступать администрация аптеки в случае нарушения трудовой дисциплины работником.
При 12-часовом рабочем дне - фармацевт в аптеке - при обеденном перерыве продолжительностью 1 час должен быстро поесть и быть на рабочем месте, покидать аптеку не имеет права, а аптека работает без обеда - должно ли это время считаться переработкой и отдельно оплачиваться?
