Проблемы с отпуском после декрета - работодатель неправильно рассчитал дни отпуска и удержал выплату.
В апреле 2014 г.я ушла в отпуск по беременности и родам и потом в отпуск по уходу за ребёнком. В апреле 2016 года вышла. Сразу щабеременела вторым ребенком. Работодатель сообшил, что у меня за время декрета накопилось более 2 месяцев отпуска, и что их надо потратить до нового декрета. Рассчитали они их ошибочно с апреля 2014 г по март 2016 года, зотя должны были брать в расчет только отпуск по беременности и родам (это я узнала только сейчас). Потом второй декрет перешел в третий без выхода на работу между ними. В конце третьего декрета увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Но перечисляют сумму меньшую, чем указана в соглашении. Оказывается удержали за те отпуска. Вопрос законно ли они удержали, ведь это они мне сообщили о 2 месяцах отпуска и отпустили в них, а так же учитывая тот момент, что период за который они были предоставлены прошел несколько лет назад?
Удержание незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день, Марина!
Вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании не полностью выплаченной заработной платы.
Работа по написанию иска платная.
Обращайтесь, если в этом есть необходимость, по указанным ниже контактам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация