Учитель-переводчик из одной школы в другую - как урегулировать перевод и сохранить бонусы?
Такой вопрос: - Работаю в школе учителем, приглашают в другую школу заведующим. Предлагают оформить перевод. Директор отказывается подписывать. Сказали есть закон, ребенок до 14 лет. Даже если я увольняюсь и устраиваюсь в новую школу., то все премиальные выплаты и стаж не прерываются. Скажите так ли это и как правильно называется закон? (чтобы можно было на него отталкиваться)
1. Это в советское время можно было перейти с одной организации в другую без перевода.
2. Сейчас же в любом случае нужно увольняться, даже если речь идет о переводе. Нет принципиальной разницы между увольнением в порядке перевода и увольнением по собственному желанию ст 80 ТК РФ.
В новой же школе вам придется начинать с чистого листа, потому что нет закона о сохранении премиальных.
СпроситьЗдравствуйте,
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация