Как уволиться из ВМФ после изменения категории годности - пошаговая инструкция для старшего лейтенанта.

398₽ VIP

Здравствуйте, Максим! Если категория Б, то пока никак не уволиться. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", который не отменен, не приостановлен, контракты продлены, увольнения приостановлены. Так что если не будет категории Г или Д, ранения, увечья, судимости, то увольнения пока приостановлены.

Доброе утро

Вы не указали свой возраст.

Можно уволиться по достижению предельного возраста

См

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

См

Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

Глава государства подписал Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

21 сентября 2022 года 09:20

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

(Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации")

Путин 31 октября на брифинге сам сказал, что не знает, нужно ли издавать указ об окончании частичной мобилизации, и что он посоветуется с юристами.

Указ о демобилизации он издать не может, потому что это означало бы, что все, кого вызвали из запаса, могли бы вернуться.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают служить, пока задача не будет выполнена. Министр обороны объявил, что нового набора не будет, дополнительные люди будут привлекаться на добровольных началах + контрактники.

Если официально признать, что мобилизация закончилась, то согласно Указу все, у кого были продлены контракты могут подать рапорт, а тогда откроются места, придется опять мобилизовать.

Вы можете еще раз подать рапорт, но с большой вероятностью откажут, к сожалению. Увольнение до окончания операции на Украине возможно только по пунктам, указанным Президентом - здоровье (негодность), судимость, возраст.

А Вы никак не сможете уволиться, пока СВО не прекратится, да и мобилизация юридически не была завершена.

Объясняю, мобилизация завершена для призыва, а вот для действующих военнослужащих она продолжается.

Должен быть издан Указ Президента РФ о завершении мобилизации, но его не будет вплоть до окончания самой СВО.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Вы имеете право написать рапорт, но Вам откажут.

- см. ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

Здравствуйте Максим

Увольнение по ОШМ нужно отменить

Вас могут уволить по состоянию здоровья. Пишите рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Так как Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" не отменен то руководствуясь им для увольнения с ВС нужно основание указанное в п.5 данного указа: по предельному возрасту, по состоянию здоровья. (3 п.в связи с лишением свободы).

___

Таким образом вам Максим возможно уволиться по состоянию здоровья в соответствии с ч.1 п."г" ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно

Здравствуйте Максим!

Указом президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г. установлено, что:

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, пишите Рапорт на прохождение ВВК, для определения категории годности на Г или Д, в связи с ухудшением состояния здоровья, только так сможете уволиться, других вариантов пока нет, до окончания СВО.

Всего Вам наилучшего!