Должен ли работодатель оплачить учебный отпуск по дистанционной форме обучения, если вызовы приходятся только на выходыне дни работника (суббота, воскресенье)

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск при заочной форме обучения в ВУЗе?

Оплата учебного отпуска при дистанционной форме обучения - обязанности работодателя на частном предприятии

Обязан ли работодатель частного предприятия оплачивать работнику дистанционной формы обучения учебный отпуск при первом высшем образовании если в справке-вызове не указано, что форма дистанционная?

Читать ответы (1)

Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?

Как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней, из них 8 дней приходится на субботу и воскресенье, поэтому если мы берем дни в счет отпуска то должны только учитываться 20 дней, так как выходные дни должны также входить в дни которые берем в счет отпуска Спасибо.

Читать ответы (5)

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.

Читать ответы (2)

Оплата учебного отпуска в заочном педколледже во время дистанционного обучения - вопросы и ответы

Обучаюсь заочно в педколледже. Оформила учебный отпуск о справке-вызову. Обучение перевели на дистанционное в связи с карантином. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск или я должна выходить на работу.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске на заочном дистанционном обучении в условиях пандемии?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не отпустить в Учебный отпуск на заочно дистанционном обучении в железнодорожном университете города Самары, дистанционное обучение всвязи с пандемии.

Читать ответы (3)

Работники, заключившие договор подряда на работу в выходные, требуют изменить дни отдыха

Был составлен договор подряда со штатными работниками. Работы осуществлялись в выходные дни (субботу, воскресенье) согласно договору. Теперь работники требуют предоставить другие дни отдыха вместо субботы и воскресенья?

Читать ответы (3)

Вопрос оплаты отпуска при предоставлении справки-вызова поздно - можно ли работнику оплатить часть отпуска за свой счет?

Если работник предоставил справку-вызов поздно и работодатель не успевает оплатить ему за 3 дня до начала отпуска. Правомерно ли работнику часть отпуска взять за свой счет, а оставшуюся часть оплатить как учебный отпуск.

Читать ответы (2)

Оплата выходного дня - обязан ли работодатель оплатить субботу, когда обучение по субботам организовано институтом?

Я обучаюсь на заочной форме обучения в институте на последнем 6 курсе, наш институт в ряду некоторых причин решил организовать обучение по субботам, по моему рабочему графику, суббота у меня выходной день, у меня вопрос, должен ли работодатель оплачивать мне субботы по справке вызову/подтверждению?

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска при заочном обучении - включает ли оплату выходных?

У меня такой вопрос: я нахожусь на заочном обучении, ухожу на сессии. На сессии мы обучаемся 20 дней (включительно все выходные: суббота и воскресенье). Должны ли мне, оплачивая учебный отпуск, оплачивать субботу и воскресенье?

Читать ответы (1)

Возможно ли разделить учебный отпуск на части по просьбе работника-студента заочного обучения?

Может ли работодатель по просьбе работника, обучающегося на заочной форме обучения в институте, имеющем государственную аккредитацию и выдавшем работнику справку-вызов на определенный период, разделить учебный отпуск на части.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск при заочной форме обучения в ВУЗе?

Соликамск - онлайн услуги юристов