Как уволится с контракта если он уже кончился.

Антон Евгеньевич!

Никак не сможете уволиться, если нет оснований для увольнения, перечисленных в Указе Президента 647 от 21.09.22.

До внесения изменений в Указ все контракты продлеваются, а основания для увольнения с военной службы ограничены тремя случаями.

В соответствии с Указом Президента 647 от 21.09.22.:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Всего доброго!

Пока Указа Президента нет об завершении мобилизации, уволиться со службы нельзя, только на основании заключения ВВК, комиссия может освободить от службы либо уволить согласно ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

- см. ст. 5.1 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

(Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации")

Путин 31 октября на брифинге сам сказал, что не знает, нужно ли издавать указ об окончании частичной мобилизации, и что он посоветуется с юристами.

Указ о демобилизации он издать не может, потому что это означало бы, что все, кого вызвали из запаса, могли бы вернуться.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают служить, пока задача не будет выполнена. Министр обороны объявил, что нового набора не будет, дополнительные люди будут привлекаться на добровольных началах + контрактники.

Если официально признать, что мобилизация закончилась, то согласно Указу все, у кого были продлены контракты автоматически могут подать рапорт, а тогда откроются места, придется опять мобилизовать.

Вы можете еще раз подать рапорт, но с большой вероятностью откажут, к сожалению. Увольнение до окончания операции на Украине возможно только по пунктам, указанным Президентом - здоровье (негодность), судимость, возраст.

Здравствуйте, Антон Евгеньевич!

Что за осложнения по здоровью?

Если они серьезны, то нужно вновь проходить ВВК. Для этого надо подать будет рапорт. Если ВВК признат Вас негодным, то можете уволиться.

А так просто пока уволиться не получится. И тот факт, что частичная мобилизация завершена не является основанием для увольнения.

ст. 5.1 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565

Указ Президента 647 от 21.09.22

Здравствуйте, Антон! Увы, но то, что говорят по телевизору, к делу не пришьешь. По факту имеет то, что имеем, а именно: пункт 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" никто не отменял, мобилизация формально не окончена. Может быть призыв новых людей прекращен (хотя формально это не так, если следовать пункту 2 Указа), но отпускать призванных мобилизованных, а также продленных контрактников до Указа о демобилизации никто не обязан. Так что ранее нового Указа прекращать контракт с Вами не обязаны.