Можно ли уволиться сейчас с военной службы по контракту,

199₽ VIP

Максим!

Нельзя уволиться.

Все контракты автоматически продлеваются в соответсвтии с указом президента 647 от 21.09.22.

Закончился призыв по мобилизации, однако о демобилизации не объявлено.

Вы ошибаетесь. Указ не отменен, объявлено о завершении частичной мобилизации. По контрактникам п.2 Указа действует.

- сейчас уволиться можно только в судебном порядке;

- надо подать в военный суд административный иск с требованиями об увольнении;

- у вас есть для этого правовые основания - ваш контракт закончился 03.08.2022, до объявления частичной мобилизации и вы других контактов не подписывали;

- если бы контракт закончился после 21.09.2022, то по ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ" вы должны были продолжить службу;

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 20.10.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации

5.Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу

- таких же как вы много;

- судебной практики по данной категории дел еще нет - т. к. мобилизацию не объявляли;

- чем больше контрактников обратиться в суд, тем больше будет судебных решений;

Указ № 647 21 сентября 2022 года «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» действует и не отменен;

- слова Шойгу об окончании частичной мобилизации - не являются нормативно-правовым актом и никаких правовых последний не предполагают;

- также слова президента о том, что "он посоветуется с юристами - нужен ли в данном случае Указ об окончании мобилизации?" и потом сообщил что никакой "Указ об окончании мобилизации" не нужен - ничего не значат, п.ч. не являются нормативно-правовым актом и не влекут никаких правовых последствий;

- Федеральный Закон имеет высшую силу перед Указом президента

- поэтому ст.17 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ" продолжает действовать

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

Статья 15

3. Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.

Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю!

Здравствуйте, Максим! Пока нет. Положения Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" никто не отменял, вернее Президент. А следовательно формально мобилизация не окончена, что продлевает на основании пункта 4 вышеупомянутого Указа контракты. Юристы Президента лукавят, что не нужно никакого Указа об окончании мобилизации, т.к. в противном случае она может формально продолжаться бесконечно пока всех не призовут (т.к. официально мобилизационные планы не закреплены в публичных источниках) до Указа о демобилизации. И нарушения требований Федерального закона здесь нет. Указы Президента на своем месте в иерархии нормативных правовых актов в пределах полномочий, делегированных требованиями Федерального закона, в частности, в соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Вы не можете сейчас уволиться.

Мобилизация была отменена в плане призыва на мобилизацию.

А вот кто сейчас проходит службу, продолжает служить.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Пока нет Указа Президента о завершени мобилизации и демобилизации военнослужащих, уволиться не сможете.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Почитайте также мою последнюю публикацию на данную тему.

Власти просто хитрят, как только будет издан Указ, пойдет волна рапортов на увольнение в/сл.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»

Максим, здравствуйте 🤝

Нет, Вас никто не уволит, поскольку действует Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"-закончился по слов Высших должностных лиц только набор мобилизованных, а иные положения Указа Президента действуют в полном объёме

——————

Увольнение возможно, но по основаниям

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

——————

Попробуйте уволиться через суд, пока у юристов я думаю такой практики нет, так как «со слов», она завершилась лишь на этой неделе …..

С уважением, Дарья Алексеевна.

Здравствуйте, Максим.

Если контракт закончился в августе 2022, и вас должны были уволить, но не успели до Указа Президента РФ № 647 21 сентября 2022 года "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", то теперь уволиться возможно только в судебном порядке. Иначе никак.

Указ действует, прекращён только призыв. Остальные пункты, в том числе и по продлению контрактов, не отменены. Демобилизация не объявлена.

--------------------

Относительно иерархии законов и Указов:

ст. 4 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" к полномочиям Президента РФ описывает полномочия президента РФ в части мобилизации, так что его Указ вполне легитимен и подлежит исполнению, в частности

в случаях агрессии против Российской Федерации или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против Российской Федерации, объявляет общую или частичную мобилизацию с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации и Государственной Думе

-------------------

Добрый день! Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 “об объявлении частичной мобилизации»:

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Таким образом, если пункт 5 Указа к Вам неприменим, то расторжение контракта возможно только по окончании периода частичной мобилизации.

В связи с заявлением Путина о том, что частичная мобилизация «…завершена. Точка поставлена. На этом мобилизация завершена.» можно ли уволиться с военной службы по иным основаниям, кроме тех, что определены Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647, по истечении срока контракта, например?

Напомним, что согласно п. 5 Указа в период частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации могут уволиться с военной службы, по следующим основаниям:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

При этом Президент РФ В.Путин, отвечая на вопрос одного из журналистов о том, стоит ли ждать указа о завершении мобилизации, ответил: «Да нет, я думаю, с юридической точки зрения… Да, конечно, это было сделано моим указом, потому что по-другому по закону и невозможно. Но это было сделано по предложению Министерства обороны, это естественно, а сейчас Министерство обороны предложило мобилизационные мероприятия завершить. Я с юристами, кстати, поговорю. Даже, откровенно говоря, не задумывался над этим. С юристами поговорю, нужно ли указом объявлять о том, что она завершена. Но она завершена. Точка поставлена.».

Также пресс-секретарь Президента РФ Д.Песков 1 ноября 2022 г. заявил журналистам: «Сообщаем: указ не нужен, на этот счет у нас есть заключение государственного правового управления администрации президента. Соответственно точка поставлена, частичная мобилизация завершена. Разосланы соответствующие телеграммы Министерством обороны в военкоматы на счет остановки и дальнейшей не рассылки каких-либо повесток и так далее».

Мы полагаем, что пока данный Указ официально не отменен или в него не внесли соответствующие изменения, увольнение по другим основаниям, кроме указанных, будет затруднительно, если только не было соответствующих указаний Минобороны РФ.

В тоже время никто не может запретить военнослужащему обратиться по команде с соответствующим рапортом об увольнении с военной службы, в том числе по истечении срока контракта, и в случае отказа – обратиться в суд, опираясь на заявление Президента РФ о том, что мобилизация завершена, которое можно считать официальным, аутентичным, т.е. данным лицом, издавшим нормативный правовой акт, толкованием.

Это является нарушением федерального закона. А ФЗ выше указа президента, в иерархии законодательства нашей страны высшим авторитетом обладает Конституция. За ней следуют федеральные законы и только потом — указы главы государства. Федеральный уровень законодательства находится выше полномочий президента.