Дмитрий
14.11.2016, 09:11
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Читать ответы (2)
График работы 2/2, смена 14 часов в день. Работадатель оплачивает только 11 часов. Законно ли это? Спасибо.
Теоретически - вполне может быть, если в этих часах есть такие перерывы, как обеденный. Смотрите ст. 108 ТК РФ.
СпроситьЗаконно, если имеются перерывы в работе,-для отдыха и для обеда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация