Марина
19.11.2014, 20:06
Нарушение процедур и отказ в выдаче копий - что делать, если лишены премии без ознакомления с приказом?
Читать ответы (1)
Меня за сентябрь 2022 г.лишили премии. Приказа на Лишение не было. Мастер отнес в бухгалтерию Служебную записку, в ней написано расплывчато-за что я лишен. Всем работникам 50 % ,а мне 40 %.Копию Служебной записки повесил на видном месте. И все. Я не согласен с трактовкой моих нарушений. Законно ли без приказа лишать работника премии? Я не ознакамливался под роспись ни с каким документом. Как мне поступить правильно?
Да, не законно лишили премии. Должен быть приказ, об ознакомлении с которым вы должны расписаться. Но прежде с вас должны были взять Объяснительную записку. (ст 192 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
