Михаил
08.10.2020, 18:41
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Читать ответы (1)
Работодатель пытался вменить работнику прогул, по факту это был простой. Работник подписал соглашение, думая, что это прогул. Работодатель недобросовестное поведение показал, введя работника в заблуждение?
По всей видимости, да.
СпроситьЗдравствуйте.
А что в соглашении? Работник его читал перед подписанием?
За прогул работодатель может применить дисциплинарное взыскание, а простой должен быть оплачен частично. Если оплаты нет, то это нарушение, можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, например.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация