Если я из-за задержки зарплаты на 2 месяца не выйду на работу, известив работадателя письменно и сославшись на статью 142 ТК РФ

• г. Нижний Новгород

Если я из-за задержки зарплаты на 2 месяца не выйду на работу, известив работадателя письменно и сославшись на статью 142 ТК РФ, мне не грозит это увольнением или выговором?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При соблюдении всех условий статьи - не грозит.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов