Владимир Семенович
10.05.2016, 21:53
Право работника на приостановку работы при задержке заработной платы более 15 дней
Читать ответы (1)
Если я из-за задержки зарплаты на 2 месяца не выйду на работу, известив работадателя письменно и сославшись на статью 142 ТК РФ, мне не грозит это увольнением или выговором?
При соблюдении всех условий статьи - не грозит.
Спросить