Наталья
25.03.2017, 18:17
Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении
Читать ответы (2)
Может ли руководитель уволить задним числом, чтоб не выплачивать за смены, работа 2/2.? г. Екатеринбург.
Здравствуйте!
Увольнение задним числом незаконно.
Есть все основания обратиться в Инспекцию труда и Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, не может.
Ст. 84.1 ТК РФ: [/b]днем прекращения договора считается последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда за ним сохранялась должность, но он фактически не работал.[b]
Уволить без предупреждения задним числом тоже не получится: это считается нарушением процессуального порядка расторжения договора, даже если инициатором является работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
