Как воннослужащему уволиться по уходу за несовершеннолетним ребёнком?
Я воннослужащий. Мы с женой развелись, ребёнок проживает со мной по обоюдному решению, так как у мамы нет жилья. Ребёнку 6 лет. Служба не позволяет мне ухаживать за ребёнком. Могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам по уходу за ребёнком не достигшим 18 лет?
Можете подать рапорт, и получите ответ на него.
СпроситьНет, не можете, отсутствие жилья у бывшей жены не лишает ее возможности заниматься воспитанием ребёнка, так как родительских прав она не лишена.
СпроситьТеоретически да, но аттестационная комиссия Вам откажет, т.к. нужно доказать, что мать именно уклоняется от воспитания; После изучения материалов дела КС РФ напомнил, что проходящие военную службу лица обладают некоторыми ограничениями в правах и свободах человека и гражданина (например, в праве на досрочное увольнение по собственному желанию). Такое правовое регулирование обусловлено правовой природой военной службы и ее специфическим назначением.
В связи с этим п. 3 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе допускает досрочное увольнение с военной службы при наличии определенных обстоятельств, в число которых также входит необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка. «Таким образом, военнослужащий, воспитывающий ребенка, не лишен возможности увольнения с военной службы как при наличии обстоятельств, предусмотренных п. 3 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе, так и при их отсутствии, если есть уважительные причины, препятствующие прохождению военной службы», – отмечено в постановлении.
КС указал, что, предусматривая возможность увольнения с военной службы досрочно для военнослужащих, воспитывающих несовершеннолетних детей без матери (отца), оспариваемая норма вместе с тем не устанавливает критериев, на основании которых выделяется данная категория военнослужащих, и не содержит перечня лиц, к ней относящихся. Исходя их смысла законодательства и разъяснений Постановления Пленума ВС РФ от 29 мая 2014 г. № 8, к лицам, воспитывающим ребенка без матери (отца), можно отнести тех, кто самостоятельно воспитывает ребенка, если другой родитель умер, безвестно отсутствует, признан недееспособным (ограниченно дееспособным), лишен родительских прав или ограничен в них, долгое время проходит лечение в медицинской организации, отбывает наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из оказывающей социальные услуги, медицинской, образовательной или аналогичной организации. В силу отсутствия исчерпывающего перечня обстоятельств, свидетельствующих о воспитании ребенка без участия второго родителя, на практике допускается учет разнообразных факторов, препятствующих родителю участвовать в воспитании ребенка и уходе за ним.
Соответственно, отметил КС, при рассмотрении таких дел суды должны принимать во внимание весь комплекс конкретных обстоятельств (включая оценку состояния здоровья ребенка и зависящую от такой оценки возможность посещения им дошкольной образовательной организации, наличие или отсутствие причин, препятствующих второму родителю участвовать в воспитании ребенка и уходе за ним). Иное бы противоречило конституционным требованиям защиты семьи, материнства, отцовства и детства, их государственной поддержке и конституционным принципам социального государства, а также нарушало бы баланс публичных и частных интересов. В связи с этим КС РФ счел, что спорная норма соответствует российской Конституции, но распорядился о пересмотре судебного дела заявительницы при отсутствии для этого иных препятствий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Севастополь - онлайн услуги юристов
Военнослужащий рассматривает возможность увольнения по семейным обстоятельствам после того
Военнослужащий с 20-летним стажем - возможность уволиться по семейным обстоятельствам с жильем и пенсией
Военнослужащий с выслугой вопрос - возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам и получать пенсию?
Как уволиться из армии по семейным обстоятельствам и какие документы необходимы?
Как уволиться с контрактной службы по семейным обстоятельствам и оформить причину заботы о ребенке в соответствии
