Может ли работодатель оштрафовать сотрудника за то,что он не нашёл себе замену и увольняется?
• г. Кашира
Может ли работодатель оштрафовать сотрудника за то,что он не нашёл себе замену и увольняется?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
07.11.2022, 14:35,
г. Ярославль
Нет конечно! Вы не обязаны искать себе замену. Две недели отработали со дня подачи заявления об увольнении и смело с вещами на выход!)
Спросить07.11.2022, 14:36,
г. Щелково
Если это право администрации забито в колдоговоре. Если нет. То все действия по наложение штрафа за вышеуказанные действия будут незаконными. Напишите жало. У в Трудинспекцию.
Спросить
Юрий
02.02.2017, 22:13
Когда работодатель увольняется подгоняя умышленно сотрудника под статью то что чем это грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2016, 11:12
Кто несет расходы на медосмотр при неуспешном прохождении испытательного срока - сотрудник или работодатель?
Читать ответы (2)
Владимир Петрович
08.05.2014, 12:11
Как работодатель может задержать увольнение сотрудника, если нет замены?
Читать ответы (2)
Евгения
29.11.2015, 01:18
Возможные последствия незаконного получения зарплаты и его возвращение со стороны работодателя
Читать ответы (1)
Олег
06.07.2022, 14:47
Может ли работодатель уволить сотрудника за поиск другой работы без уведомления?
Читать ответы (1)
Мария
26.09.2014, 00:33
Содержание типового текста заявления сотрудника об отсутствии претензий к работодателю при увольнении для возможной
Читать ответы (1)
Комков Владимир Михайлович
02.07.2014, 18:27
Как работодатель может реагировать на несвоевременную сдачу отчетов сотрудником и как должна быть организована
Читать ответы (1)