Если человек отработал на новой работе 2 месяца и уволился по собственному желанию, должны ли ему выплачивать компенсацию, за отпуск?
При увольнении работника по собственному желанию, ему нужно выплатить заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Нет, так как права на отпуск у вас не возникло, отработали менее 6 месяцев на новом месте.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна Александровна. В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Роструд разъяснил, что при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
Если работник отработал менее 11 месяцев, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам по формуле:
(количество дней отпуска)/12 месяцев x количество месяцев работы в данной организации.
Спросить
Конечно, за каждый месяц считается компенсация.
Спросить
