Как уволиться после недели работы - с отработкой или по статье 82 прогулы?

• г. Новосибирск

Отработала неделю и меня трудоустроили с 1 го ноября. Сейчас 9 е хочу уволится но деректор сказала что или с отроботкой или по статье 82 прогулы. Я нехочу по статье.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Свыше 5 дней вносится запись, приказ, нужно отрабатывать.

Спросить

По закону отрабатывать придётся. Посмотрите в ваш договор если вам уставлен испытательный срок, то заявление пишется за 3 дня до даты увольнения. Если испытательный срок вам не устанавливался то за 14 дней до даты увольнения.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Гость_1329529
19.07.2015, 12:10

Отпуск, новая работа и возможный увольнение по статье - что делать?

Пошёл в отпуск отдохнул две недели появилась новая работа в командировку срочно. Решил уволиться со старой работы заявление принять отказались. Сказали что если я не выйду поле отпуска уволят по статье за прогулы. Я уехал сейчас в командировке но статья в трудовой меня беспокоит в новую организацию меня не возьмут со статьёй так мне сказали. Что делать?
Читать ответы (2)
Сергей
03.09.2020, 01:27

Увольнение после 5 дней работы - нужно ли отработать 2 недели и как избежать этого?

Устроился в компанию отработал 5 дней И хочу уволится, работодатель говорит та как тебя уже трудоустроили ты должен отработать 2 недели, так ли это? И как можно уйти без отработки.
Читать ответы (2)
Маша
09.11.2011, 19:32

Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.

Помогите разрешить ситуацию. С 1 ноября я написала заявление об увольнение (по собственному) нашла другую работу, меня не хотели увольнять, но все таки его подписали с отработкой, включительно 15 ноября, хотя работаю у них с 4 октября. .неделю отработала, а 7 ноября позвонила на работу, сказала что плохо себя чувствую и иду к врачу. Врач мне не смог поставить диагноз, написал просто справку, чтоя его посетила. На работу я не вышла а с утра у меня заболело горло, пошла к лору, выписал больничный лист с 8 ноября по 14. Вызывают 8 на работу, требуют больничный лист и эту справку. Скзали уволят по сттатье, за прогул 7 числа. Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме. Заставили написать еще заявление с 7 ноября по собственному, отдала ей.И сказали больничный у них оставить, когда я должна была вернуть врачу. (я им не оставила лист) и мне сказали тогда уволят за прогул. Так что мне 10 ноября выходить на работу?
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2013, 10:38

Увольнение по статье при возможности использования больничного при увольнении через 2 недели - возможно ли?

Хочу уволится с работы с отработкой 2 недели пойти на больничный может ли работадатель за это время уволить меня по статье? За прежнение косяки.
Читать ответы (3)
Батюк Лилия Эдуардовна
11.04.2017, 21:53

Могу ли я потерять расчетные при увольнении без отработки 2-х недель?

Хочу уволиться без отработки 2-х недель, подозреваю, что уволят по статье за прогулы или еще чего-нибудь, вопрос: в данном моменте могу я потерять расчетные или нет?
Читать ответы (3)
Руслан
27.06.2020, 15:55

Как отказаться от двухнедельного уведомления при увольнении из Пятерочки?

Я отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.
Читать ответы (1)
Александр
18.07.2012, 12:25

Как поступить, если при выходе с больничного вам предложили забрать заявление или быть уволенным по статье?

Я увольняюсь с отработкой две недели, первую неделю отработки я провел на больничном. Выйдя с больничного мне сказали или забирай заявление или будешь уволен по статье. Что мне делать?
Читать ответы (1)