Работодатель не выдает справку-расчет по отпускным - прокуратура вступила в дело, но проблема остается нерешенной.

• г. Москва

Работодатель не выдает справку-расчет по отпускным. Прокуратура поможет? У ГИТ мораторий, инспектор выписал предупреждение работодателю, но справка так и не выдается.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Вы можете подать заявление по ст.62 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Подал. Ждать месяц ответа. Прокуратура может привлечь к ответственности работодателя или у них тоже мораторий?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Виталий. Мораторий здесь вовсе не при чем. Это не плановая проверка. Есть смысл обратиться в Вашей ситуации с жалобой в прокуратуру. Работодатель нарушает Ваши права, как в плане несвоевременной выплаты причитающихся Вам денежных средств, так и в отказе в предоставлении сведений, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ). Работодатель может подлежать административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ). Прокуратура осуществляет надзор за исполнением Законов, поэтому если ГИТ относится формально к Вашей жалобе, пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Роль справки-подтверждения Добрый день! Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу получила отпускные По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.

Подавала жалобу в труд инспекцию об акте н/с и о выдаче справке о зар плате выдано заключение гос инспектора акт работодатель выдал новый а справку так и не получила Предписание выдается только работодателю или мне тоже, так как были нарушены мои права.

Мне работодатель не показывает расчет отпускных и расчета и не выдает справку ндфл-2 К кому мне обратиться? Прошло больше 1 месяца.

Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу, получила отпускные.

По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку.

Вопрос:

1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п?

2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения.

Если да то где в законе данный факт прописан?

Спасибо.

Бывший работодатель не выдает справку по форме 2-НДФЛ за 2013 год. Прокуратура отказалась рассматривать мое заявление посоветовав обратиться в суд. Мне необходимо получить вычет на покупку жилья. Но из-за отсутствия справки я не маогу это сделать. Что мне предпринять и правомерны действи прокуратуры и работодателя?

При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.

Вопросы:

1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?

2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);

3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Для расчета больничного предыдущий работодатель предоставил мне справку о среднем заработке по форме 4 Н, в справке указан мой адрес прежней прописки.

Справка дана за года 2009-2011 (тогда я жила по тому адресу), но дата выдачи справки сегодняшняя.

Можно ли по такой справке получить пособие по временной нетрудоспособности или работодатель имеет право отказать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель не платит отпускные 5 лет... Трудоустроен официально, работодатель платит зарплату вовремя, в зарплатных ведомостях расписываюсь, но ни разу не платил отпускные... При этом в справке 2 НДФЛ под кодом 2012 (код выплаты отпускных) фигурирует сумма отпускных (получается по справке, что работодатель выплачивал отпускные, а по факту нет)... Я отпускные никогда не получал, в ведомостях отпускных никогда не расписывался.

Вопрос: Как получить с работодателя компенсацию за неоплаченные отпуска за 5 лет.

Работодатель, выдал ксерокс справки о льготном стаже, для ПФР. Справку не приняли, при повторном обращении к работодателю мне заявили, что на руки выдаётся только ксерокс. Куда я могу пожаловаться. Уже целый год, не могу добиться нормальной справки.

Меня очень интересует ответ на вопроснужно ли прежнему работодателю Индивидуальный предприниматель, у которого работал сотрудник, нужно ли этому прежнему работодателю оформлять справку, о том, что имеет право подписи за бухгалтера. Дело касается оформления пакета документов в Центр Занятости. На прежнего сотрудника. При подаче справки от прежнего работодателя ИП в Центре Занятости сказали что нужна справка, о том, что работодатель ИП обязан дать справку где указано, что у него есть право подписи и за себя и за бухгалтера. Разьясните пожалуйста? Прав ли ИП, прежний работодатель, если указывает и говорит Центру Занятости, что как ИП ей такая справка не нужна? Заранее спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение