Скажите пожалуйста считается ли весь заработок за месяц или берётся только оклад для расчёта среднего дневного заработка?

• г. Ставрополь

Скажите пожалуйста считается ли весь заработок за месяц или берётся только оклад для расчёта среднего дневного заработка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Для расчёта среднего дневного заработка основными исходными данными являются количество рабочих дней и размер оклада, по трудовому договору.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Юлия
06.09.2014, 01:09

Как определяется средний ежедневный заработок для определения размера больничного при общем стаже работы 7 месяцев

Как определяется средний ежедневный заработок для определения размера больничного? Общий стаж 7 месяцев. Берутся эти 7 месяцев для расчета среднего дневного заработка (* 60%) или 2 предыдущих года, т.е. 2012-2013 годы (в которых я не работала)
Читать ответы (1)
Светлана
05.10.2017, 19:25

Как будут учитываться предыдущие больничные при расчете пособия по беременности и родам?

Здравствуйте! Ухожу на больничный лист по беременности и родам с 6 декабря 2017 г. Для расчета берется средний дневной заработок за 2015-2016 гг. Если я была на больничном в 2017 году (21.09.2017-03.10.2017) из среднего дневного заработка вычитаются эти дни или нет?
Читать ответы (4)
Сергей
21.05.2002, 08:13

Для расчета среднего заработка для выплаты отпускных берется начисление за 3 последних месяца.

Для расчета среднего заработка для выплаты отпускных берется начисление за 3 последних месяца. Если в каком-либо из этих месяцев был больничный, то сумма этого больничного, включенная в начисление за соответствующий месяц, учитывается или нет при расчете среднего заработка?
Читать ответы (1)
Лупиков Юрий
04.06.2007, 15:25

Как должны начисляться отпускные из рассчета среденго заработка за год или из расчета среденго заработка за последние три месяца?

Как должны начисляться отпускные из рассчета среденго заработка за год или из расчета среденго заработка за последние три месяца? И должны ли входить в средний - премиальный заработок?
Читать ответы (1)
Ольга
10.02.2017, 17:27

Способ подсчёта среднего дневного заработка для взыскания по суду утраченного заработка

Для подсчёта среднего заработка для взыскания по суду утраченного заработка (а не для подсчёта выплат по б/л): высчитан средний месячный заработок - А руб. Для среднего дневного зарботка надо А руб. разделить на колич. Календарных дней или на колич. Рабочих дней?
Читать ответы (1)
Ольга
25.06.2014, 11:29

Оплата труда водителей в выходной день - расчет и обоснование среднедневного заработка

Мы бюджетная организация. Месячный ФОТ у водителей состоит из оклада плюс надбавки к окладу. Т.о. среднедневной заработок считается из оклада + надбавки. За работу в выходной день водителю оплачивается среднедневной заработок (оклад + надбавки) в двойном размере. При проверке нам было указано, что оплата в выходной день должна быть произведена из расчета только оклада в двойном размере. Так ли это? Чем можно обосновать оплату по среднедневному заработку?
Читать ответы (1)
Ирина
02.02.2016, 13:28

Содержание исполнительного листа - как выплачиваются алименты из заработка

По исполнительному листу алименты составляют 25%. Сумма вычитается только из суммы оклада или из общего заработка (оклад+премии+оплата командировок и т.д.) Весь заработок официальный.
Читать ответы (1)
Таня
12.02.2004, 15:22

Как расчитывается средний заработок работника для оплаты отпусков - 3 месяца или 12 месяцев?

Скажите пожалуйста как расчитывается средний заработок работника для оплаты отпусков? Берется ли для расчета 3 месяца или 12 месяцев? Спасибо.
Читать ответы (1)
Катерина
03.05.2007, 15:08

Заработок - это оклад (фиксированный), начисленные (у нас в ОАО сюда входят % от оклада и премии)

Согласно ст. 15 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. Скажите пожалуйста, заработок - это оклад (фиксированный), начисленные (у нас в ОАО сюда входят % от оклада и премии) или выплаты (начисленные минус налоги)?
Читать ответы (1)