Ирина
27.05.2014, 16:46
При сменном графике работы каким образом компенсируются праздничные дни, если смена поставлена в праздничный день?
Читать ответы (1)
Нет. При сменном графике такого согласия не требуется.
СпроситьДа согласие необходимо применяется ст. 113 ТК РФ.. Удачи.
СпроситьПри сменном графике согласие не пишится.
Например при 2/2 если смена выпала на праздник, Вы обязаны выйти на работу.
Праздники рассчитаны для графика 5/2.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация