Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор вывести нахождение на больничном за штат и как это понять?

12.11.2022, 12:38
• г. Донской

Я нахожусь на долгом больничном по квоте, жду замены тазобедренного сустава, мне директор сказал что временно нужно меня вывести за штат, чтоб взять на моё место человека, имеет ли он на это право, и как понять вывести за штат?

Читать ответы (2)
Замена тазобедренного сустава
Замена тазобедренного
Тазобедренный сустав
Ответы на вопрос (2):

Никого за штат выводить не надо. Это вранье. Директор вправе взять сотрудника на период отсутствия сотрудника по срочному договору. То есть на период Вашего больничного. Никаких заявлений не пишите и не подписывайте.

Спросить

Здравствуйте.

Работодатель Вас обманывает. Чтобы взять временного сотрудника на Ваше место, за штат Вас выводить не нужно. Тем более, такая процедура происходит через увольнение.

В соответствии со ст.59 ТК РФ:

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России