Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работник ПРАВО закупить самостоятельно спецодежду с сертификатом и носить её вместо той, которую выдал работодатель?

13.11.2022, 11:30
• г. Хабаровск

Имеет ли работник ПРАВО закупить самостоятельно спецодежду с сертификатом и носить её вместо той, которую выдал работодатель?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, Андрей! Согласно ст.221 ТК РФ «Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.»

Таким образом, купив спецодежду за свой счет, Вы не можете претендовать на возмещение расходов. Но, в законодательстве нет никаких запретов на то, что Вы для личного удобства либо комфорта, приобретете дополнительный комплект одежды и будете его использовать по вашему усмотрению.

Спросить

Здравствуйте. Да, работник имеет такое право.

Спросить

здравствуйте. имеет такое право, если СИЗ соответствует требованиям ТБ (например, при работах повышенной опасности).

Спросить

Право имеет а вот компенсации нет. И спеуовкп должна соответствовать требованиям ТБ и вызывать зависть у сотрудников и возжеланте у женщин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Темник Вячеслав Анатольевич
20.02.2015, 12:23

Конфликт на заводе - Работники отказываются носить выданную спецодежду и требуют покупки собственной

На заводе возникает конфликтная ситуация: Некоторые работники завода отказываются носить спецодежду которая им выдается. Требуют, что бы им купили одежду которую хотят именно они. Руководство соответственно против этого. Тогда некоторые покупают спецодежду в специализированных магазинах и пытаются носить ее. Но соответственно, раз такая одежда не поступает на предприятие и не имеет сертификатов, то они не имеют права ее носить на территории завода. Как поступать в данной ситуации, ведь они нарушают законодательство ТК РФ ст 212,214 а так же Федеральный закон №421-ФЗ от 2013 года. Хотя вроде как спецодежду носят?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.02.2020, 13:17

Имеет ли право работодатель высчитывать при увольнении с работника деньги за спецодежду, если работник её сдал?

Имеет ли право работодатель высчитывать при увольнении с работника деньги за спецодежду, если работник её сдал?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.08.2016, 12:02

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю? О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.
Читать ответы (7)
Валентина Николаевна
04.10.2005, 12:18

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Анна
12.05.2017, 20:53

Право работодателя на удержание денег за выдачу спецодежды - обоснование или нарушение?

Имеет ли право работодатель удерживать деньги за выдачу спецодежды. Ситуация такая, устроился на работу выдали спец одежду в следствии чего при получении зарплаты узнаю что работодатель удержал с меня какую то сумму за спецодежду.
Читать ответы (1)
Николай Мальцев
13.11.2021, 13:29

Новые требования по спецодежде на государственном предприятии - можно ли носить купленную?

Вчера к концу рабочего дня пришёл директор нашего государственного предприятия и заявил. Требования по спцодежде ужесточаются. В понедельник 15 ноября будут выдавать новую. Носить обязательно. Кто не будет носить, будут наказания. Вопрос такой. У меня есть купленная соответствующая требованиям спецодежда. Могу ли я её носить вместо выданной и не будет ли мне за это наказание? В трудовом договоре сказано по поводу спецодежды по трудовому кодексу. Когда я устраивался, зам директора сказал, что выданную спецодежду носить не обязательно. Директор вчера сказал обратное. Как мне быть и для чего существуют магазины спецодежды? Если вдруг купленную, соответствующую требованиям спецодежду возможно нельзя носить вместо выданной. Я звонил, сказали, ждите звонка, перезвоним. Никто пока так и не звонил.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.07.2020, 06:27

Дискриминация или экономия? Мужская спецодежда для женщин на работе вызывает неудобства

Нам, женщинам, работодатель выдал мужскую спецодежду, правомерны ли такие действия работодателя? Почему женщины должны ходить в спецодежде, предназначенной для мужчин, и спецобувь мужская вызывает покраснение кожи ног!
Читать ответы (2)
Василий
10.02.2021, 17:11

Столкновение права и здравого смысла

В праве ли директор социальной службы обязывать работницу носить спецодежду в течении рабочего дня. хотя если разобраться рабочее место у них у получателя то есть у пенсионера. А закупать продукты оплачивать платежи приходится ходить по улицам организациям причем вид спецодежды как у бомжа со свалки.
Читать ответы (1)
Мария
01.06.2016, 10:16

Какой закон определяет права работодателя на отказ в допуске работника без спецодежды?

Меня интересует какой закон почитать, чтобы прояснить ситуацию следующего характера - имеет ли право работодатель не допустить работника к работе если он не носит выданную спецодежду.
Читать ответы (1)
Айгуль
27.02.2008, 12:37

Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад

Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад, имеет ли право бухгалтерия организации удержать остаточную стоимость спецодежды с его заработной платы без его заявления?
Читать ответы (1)