Отдых в ночную смену - справедливость или нарушение прав работника?
Работаю по графику день-ночь, два дома. Смена по 12 часов с 8 утра до 20 вечера. В дневную смену установили в графике два часа на отдых, с 12-13 и с 17-18 и в ночную смену забирают два часа с 00-01 и с 05-06. Я где то читала, что женщинам в сельском местности устанавливают 36 часовую неделю и в ночная смена всегда сокращается на один час, а засчитывают как полностью отработанную смену. Вопрос: Должны ли у нас забирать два часа на отдых в ночную смену, ведь эти часы не оплачиваются?
Здравствуйте! По правилам трудового законодательства в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Оплата дополнительных праздничных смен в трудовом договоре - необходимость урегулирования
Принуждение к доработке рабочих часов - правомерно ли это?
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
Работнице на АЗС добавили часы работы без объяснения причин - есть ли это законно?
Дополнительная нагрузка на работников из-за предоставления дней работнику с ребенком-инвалидом - проблема сменного графика
