Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от ратации и уволиться, находясь на больничном?

17.11.2022, 10:20
• г. Ханты-Мансийск

Можно ли отказаться от ратации или уволиться вообще? Ситуация такая, я на больничном у меня идиопатический асептический некроз тазобедренный, в запросе о госпитализации отказали, теперь хотят ратировать, до мобилизации должен был уволиться по НУК, так как нашел более высокооплачиваемую работу, что мне делать?

Читать ответы (4)
Высокооплачиваемая работа
Можно ли отказаться
Ответы на вопрос (4):

Увы, но все контракты продлеваются, поэтому уволиться не получится.

Отказаться от ратации Вы можете лишь в следующих случаях:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Основание - ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

Спросить

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Спросить

А как же некроз, говорят что он не лечится и после лечения нужно на ввк и увольнение со службы.

Спросить

Склоняюсь, что вы правы.

Смотрим "расписание болезней" - главный документ для ВВК, в котором утсанавливаются категории годности по болезням:

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Раздел 13. Болезни костно-мышечной системы, соединительной ткани,

системные васкулиты

Статья 65. Хирургические болезни и поражения костей, крупных суставов, хрящей:

а) со значительным нарушением функций - присваивается категория Д в любом случае для всех категорий в/с.

Ниже есть ссылка к этому пункту "а":

Заключение о категории годности к военной службе при заболеваниях костей и суставов выносится после обследования и при необходимости лечения.

При неудовлетворительных результатах лечения или отказе от него заключение выносится по пунктам "а", "б" или "в" в зависимости от функции конечности или сустава.

К пункту "а" относятся:

асептический некроз суставных концов костей нижних конечностей (головки бедренной, мыщелков бедренной или большеберцовой, таранной, ладьевидной костей);

При асептическом некрозе, кистозном перерождении костей, отсекающем остеохондрозе военнослужащим предлагается хирургическое лечение. При отказе от хирургического лечения или его неудовлетворительных результатах заключение о категории годности к военной службе выносится в зависимости от степени нарушения функций конечности или сустава.

Т.е., сейчас я вижу что формально ваша болезнь подходит к пункту - Д. Положения Указа президента об увольнении не касается вопросов комиссования по болезни.

Вам необходимо обратиться с медицинскими документами в медсанчасть, потребовать проведения ВВК, на нем подтвердить диагноз и категорию Д. После этого - увольнение по состоянию здоровья.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги