Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. Я работала в воинской части, 22 октября 2012 меня вызвали вручили мне извещение о сокращении моей должности, иэвещение от 22 октября 2012 г и сказали написать заявление на увольнение в связи с сокращением. Что мне делать?
Здравствуйте, Анжела Владимировна! Если Вы одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет, расторжение с Вами договора по сокращению штата не допускается.
При определенных обстоятельствах у Вас может быть преимущественное право на оставлении на работе при сокращении штата.
В любом случае сами не пишите заявления на увольнение - практически не возможно будет восстановиться на работе. Пусть работодатель Вас увольняет по своей инициативе. Если увольнение будет незаконным, то можно восстановиться в прежней должности через судебный иск.
Спасибо за слова благодарности за ответ на Ваш вопрос!
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопросы и неопределенность - чего ожидать по окончании декретного отпуска без главной бухгалтерской должности и
Вопрос возмещения неиспользуемых отпусков за период работы и декретного отпуска
