Как вернуть утерянную выслугу директору школы?

50₽ VIP

Любовь. полагаю что вернуть нельзя. Но если есть доказательства преподавательской деятельности в другом учреждении. обращайтесь с заявлением в суд и доказывайте свою правоту.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

(ред. от 26.05.2009)

"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой,

периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким образом если стаж Вашей работы в указанной должности и в указанном учреждении входит в педагогический стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), то Вы имеете право на перерасчет и выплаты с учетом данного стажа.

Уважаемая Любовь, г.Удомля !

Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ

Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

Поэтому исходя из выше изложенного:

- если у вас имеются документальные доказательства(Трудовой договор, Приказ и т.д.) по работе по совместительству, то вы их можете представить для оформления Пенсии по выслуге лет.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 07.11.2012г

20:22 моск.

То есть ,если я положенную суммарную годовую нагрузку в часах выработала, можно засчитать мне педстаж.

А как доказать, что суммарнарная нагрузка выполнена? Мы делаем записи в журналах о проведенных уроках. Может, справку стоит взять у директора?

Но для директора разве речь может идти о 18 часах? Зачисление в стаж идет не менее 6 часов в неделю( 240 часов в год). ?

И еще меня интересует тогда, если меня уволили 31 мая, а оплатили отпускные( 56 календарных дней) Так можно?