Светлана.
31.05.2016, 09:39
Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов
Читать ответы (1)
По внутреннему распоряжению п олный оклад это 180 часов в месяц, без принятия производственного календаря, никаких переработок или сверхурочных, правомерно ли это.
Если работа будет по обычному варианту, простая пятидневная неделя - тогда нет, в этом случае в определенных месяцах будет переработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация