Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По сей день не видела в глаза приказа о приёме на работу и трудовая книжка находится у неё на руках без записи о приёме на работу.

06.11.2012, 04:16
• г. Билибино

Работник вышел на работу 9 октября текущего года. По сей день не видела в глаза приказа о приёме на работу и трудовая книжка находится у неё на руках без записи о приёме на работу. Что делать? Если сейчас сделают запись задним числом, как доказать что это неправомерно и что именно сегодня сделана запись, тогда как работа началась на месяц раньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Например, обосновывать положениями ст. 61 ТК РФ - Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Если допущены с 9.10.12, то отсюда и следует считать срок трудовых отношений. При судебной перспективе это может доказываться свидетельскими показаниями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России