
Отказ в трудоустройстве беременной - возможности судебной защиты и опыт работы в сфере
Могут ли мне отказать в трудоустройстве если я в положении? Могу ли я подать в суд? Опыт работы в данной сфере имеется, письменный отказ не дают.
Здравствуйте Аня. Такой отказ прямо запрещен ст. 64 ТК РФ. Фиксируйте отказ любым способом (аудио или видео, к примеру) и обращайтесь в суд с иском.
СпроситьВ соответствии со ст.64 Трудового Кодекса РФ:Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
(в ред. от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. На практике, как правило, отказ всегда немотивирован.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
