Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отработал больше 12 месяцев.у меня отпуск

06.11.2012, 10:09
• г. Ульяновск

Имеет ли право руководитель не пустить меня в законный отпуск на 2 недели, если я отработал больше 6 месяцев?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

отпуск предоставляется на основании ГРАФИКА ОТПУСКОВ, утвержденного работодателем на год. Если Вашего отпуска в графике нет, то может и не отпустить.

Спросить

Не имеет.

ПО ст. 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
04.07.2015, 01:25

Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска

Я отработал в организации больше 6 месяцев. В августе у меня отпуск две недели. Я планирую уволиться. У меня два вопроса. 1. Могу ли я написать заявление перед отпуском и вместо отрабатывания двух недель буду находиться в отпуске? 2. Если я уволюсь и отработаю две недели до отпуска, должны ли мне будут оплатить не отгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Филипп
06.09.2022, 11:48

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Алёна
07.12.2016, 18:07

Права и возможности руководителя - можно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск, если он уже был в нем недавно?

Может ли руководитель отправить меня принудительно в отпуск сейчас, если я отработала в организации 9 месяцев, а 2 недели назад уже отгуляла в отпуске 12 дней? Имею я право отказаться?
Читать ответы (1)
Марина
19.03.2007, 15:37

Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в одну неделю. Его подписал зам. руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю. Сам руководитель находится в отпуске. Может ли руководитель заставить отработать не одну неделю, а две, когда вернется из отпуска, если мое увольнение и приход руководителя будет в течении этой недели?
Читать ответы (1)
Карина
01.05.2015, 17:51

Правомерно ли удерживание отпускных и не выплата заработной платы после отпуска и увольнения?

Скажите пожалуйста имеет ли право организация после отпуска высчитывать отпускные деньги с заработной платы, если за 8 месяцев это мой первый отпуск! Но после отпуска я поработала еще 2 недели и уволилась! То есть, это мои законные отпускные, и почему тогда они удерживают и не хотят выплачивать мне деньги за 2 последние недели, которые я отработала? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Александра
03.08.2006, 07:06

Право руководителя отказать в предоставлении отпуска после шести месяцев работы и возможность уехать в отпуск по

Руководитель отказывается от предоставления отпуска по истечению шести месяцев непрерывной работы, имеет ли он на это право? Имею ли я право, оповестив в письменной форме за две недели до отпуска, уехать в отпуск по семейным обстоятельствам не дожидаясь ответа руководителя?
Читать ответы (1)
Анна
28.04.2015, 19:19

Несогласие руководителя на предоставление отпуска из-за перевода в другой отдел - есть ли у него право?

Меня собираются переводить в другой отдел в рамках одной организации, я отработала 8 месяцев, пока над предложением думаю и собираюсь взять отпуск 2 недели, однако руководитель говорит, что на мое место уже есть человек и мне надо скорее переводится вместо того чтобы идти в отпуск. Имеет ли право руководитель отказать в предоставлении отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2012, 13:48

Считаю, что согласно ст. 122 я имею полное право на отпуск, а не на усмотрение руководителя предоставить или нет.

Отработала ровно 6 месяцев с 20 марта по 28 сентября, за 2 (14 сентября) недели написала заявление на отпуск 14 кал. дней с последующим увольнением. Руководитель в отпуске отказал, выплатили компенсацию. Прав ли он? Считаю, что согласно ст. 122 я имею полное право на отпуск, а не на усмотрение руководителя предоставить или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
21.09.2016, 14:39

Отработал больше года, но не взял отпуск - Может ли работодатель назначить 2-недельную отработку?

Работодатель, назначил отработку 2 недели, имеет ли он на это право если я отработал больше года, и по трудовому договору первй отпуск мне положен через 6 месяцев, в отпуск не ходил.
Читать ответы (2)