Является ли уважительной причиной для перерасчета оплаты дополнителтного занятия (физкультура) временное освобождение

• г. Москва

Ходим в обычный садик и занимаемся там же платно на доп. занятиях. В договоре указаны уважительные причины для перерасчета оплаты за непосещение платных занятий. К ним относят больничный более 14 дней, отпуск и санаторно-курортное лечение. Является ли уважительной причиной для перерасчета оплаты дополнителтного занятия (физкультура) временное освобождение от физкультуры и физ. нагрузки из-за травмы ноги, есть справка от травмпункта с печатями.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия
31.10.2022, 10:45

Вопрос о правомерности взимания платы за непосещение занятий во время каникул

У нас договор об оказании платных услуг (англ. Яз.)П.3.5.Во время каникул, карантина, морозов занятия в центре проводятся, а на период с 31.12 по 8.01.т на период гос. праздников зпнятия не проводятся. П.3.6.Отсутствие Обучающего на занятиях по причине отьезда (деревня соревнования, конкурсы и т.д)уважительной причиной не является и перерасчёт не производится. П.3.7 В случае если Обучающихся не явился на дополнительное назначенное занятие, перерасчёт непроизводится. У меня вопрос правомерно ли взимать плату за непосещения занятий во время каникул?
Читать ответы (2)
Владимир Исакович
29.10.2017, 16:20

Уточнение условий перерасчета за пропущенные занятия

В разделе "Оплата услуг" в одном пункте указано "В случае пропуска занятий по уважительной причине более 2 (4 часов) занятий подряд производится перерасчет. Перерасчет производится по заявлению с приложением подтверждающих документов. В случаи пропуска менее 3 (6 часов) занятий подряд, а так же пропуске занятий по неуважительной причине перерасчет не производится.". Как же тогда на самом деле должен происходить перерасчет, за 2 занятия или все таки за 3 занятия и более?
Читать ответы (2)
Александра
08.10.2020, 14:32

«Условия оплаты занятий в художественной школе - законность и возможность возврата суммы за непосещенные занятия»

В договоре с художественной школой написано, что оплата за образовательную услугу носит усреднённый характер и не зависит от количества посещённых потребителем занятий. Перерасчет оплаты в случае пропуска занятий по уважительной причине не производится. Законно ли такое? Имеем ли мы право требовать возврата суммы за непосещенные занятия по болезни?
Читать ответы (1)
Мария
30.09.2022, 01:44

Администрация школы вводит новое правило перерасчета занятий - как сохранить свою зарплату учителю?

Я работаю в школе учителем и реализую спектр платных образовательных услуг. Из года в год у нас было следующее правило перерасчёта пропущенных занятий у детей-если ребёнок пропустил занятия по болезни, то эти занятия у него вычитались из оплаты. В этом году наша администрация (испугавшись родителей, которые сказали, что есть закон по которому НЕ ВАЖНО ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ ребёнок пропустил занятие - это занятие можно не оплачивать) решила, что теперь все занятия, которые дети попустили не по уважительной причине, будут вычитать у них из оплаты и соответсвенно, из учительской зарплаты. Подскажите, пожалуйста, что в этом случае делать учителю?
Читать ответы (2)
Елена
16.01.2019, 11:22

Ребенок, освобожденный от физкультуры после ОРВИ, где будет находиться во время улицы на занятиях по физкультуре

У ребёнка освобождение от физкультуры после орви, занятия по физкультуре проходят на улице, где в этот момент должен находиться ребёнок?
Читать ответы (1)
Галина
07.12.2015, 11:34

Вопросы оказания платных услуг в детском саду - оплата за будущие занятия и взыскание оплаты за прошлый учебный год

Вопрос по оказанию платных услуг в детском саду. Ребёнок посещает изостудию 100 руб одно занятие (8 занятий в месяц), лфк-70 руб (8 занятий в мес), театральный кружок 100 руб (8 занятий в мес) . выставили счёт за ноябрь где в театральном кружке оплата 1400 руб (фактически отходили 6 занятий), лфк 980 (фактически 6 занятий) стали разбираться по театральному кружку выставили оплату за фактически проведённые занятия плюс до конца декабря авансом, а по лфк также оплата за фактически проведённые занятия и пльсом занятия проведённые в прошлом учебном году которые они забыли протабелировать. Имеет ли администрация детского садика пртать оплату за предоставления платных услуг авансом за будущий месяц если в договоре говор ться что оплата производиться до 10 числа за фактически проведённые занятия. И имеют ли право взымать оплату за занятия которые якобы были проведены в прошлом учебном году сейчая. Куда жаловаться.
Читать ответы (1)
Мария
29.04.2010, 02:01

Могу ли я потребовать возврата денег или требовать проведения пропущенных оплаченных занятий по болезни.

Мы с сыном ходим с Центр раннего развития (до садика). Я оплатила занятия на месяц вперед через банк. Мы проболели две недели и не посещали занятия. Справка от врача есть. В центре отказали мне компенсировать пропущенные занятия проведением этих оплаченных занятий в следующем месяце, а так же отказались компенсировать стоимость пропущенных занятий. По договору, составленному с ними есть пункт: В случае пропуска занятий по уважительной причине, по соглашению сторон возможен перенос занятий в счет пропущенных уроков. Могу ли я потребовать возврата денег или требовать проведения пропущенных оплаченных занятий по болезни. Заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Николаевна Кириллова
17.01.2016, 03:29

Учитель физкультуры отказал в посещении занятий моему приемному ребенку из-за отсутствия моего согласия - правомерно ли это?

Мой приемный ребенок учится во 2 классе. В первом полугодии он посещал занятия внеурочной деятельности по физкультуре. Придя на занятие после каникул, Костя (так зовут ребенка) был удален с занятия. Учитель мотивировал это тем, что он не записан, а записать его должна я. На мой вопрос, почему мой ребенок не был допущен до занятий, учитель ответил, что необходимо мое согласие. Он боится, что с ребенком случится какая-нибудь травма, а родитель предъявит ему свои претензии. Прав ли учитель физкультуры?
Читать ответы (1)
Юля
17.05.2017, 18:14

Можно сформулировать следующий заголовок - Вопрос санаторно-курортного лечения и причины отсутствия на работе

Является ли уважительной причиной отсутствия на работе нахождения на санаторно-курортном лечении. В кол. договоре есть пункт, где прописано - предоставлять отпуск вне графика работнику у которого есть путёвка на санаторно-курортное лечение. Заявление на отпуск не подписан.
Читать ответы (4)