Я работаю в частной организации ООО, при этом учусь 5 лет на заочном отделении. Работодатель не разу не оплачивал сессии! Склонялся на то,что организация частная и по ТД не предусмотрено. Могу ли я потребовать оплатить отпуск для написания диплома? Как будет производиться оплата? На какой срок я могу рассчитывать?
По тексту - можете, зависит не от статуса работодателя, а от того, впервые ли получаете образование соответствующего уровня, наличия справки-вызова, наличия соответствующей аккредитации ВУЗа.
ТК РФ.
"
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые".
Спросить
