Пришла повестка на работу во время удаленной работы с подписанным доп соглашением - какова моя ответственность?
199₽ VIP
Работаю удаленно с подписанным доп соглашением, пришла повестка на работу, уведомили меня об этом по электронной почте, является ли это надлежащим исполнением и в случае неявке, буду ли я привлечен к административной ответственности.
Здравствуйте, Сергей!
Нет, не является.
Вас должны были уведомить под роспись.
А этого не произошло.
По электронной почте уведомление может и не дойти. Можете получить его не Вы и пр.
Что касается административки, то ее не должно быть.
Ну а если и будет, то она не большая.
Ст. 21.5 КоАП РФ,
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей.
СпроситьЗдравствуйте,
Повестка должна вручать лично в руки, иной способ неприемлем.
Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 500 руб. Но так повестка вам не была вручена, то и административного штрафа не должно быть.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей! Не является. Согласно п.2 ст.31 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" должны были вручить повестку лично. А раз на дистанционной работе, то работодатель должен дать ответ военкомату, что это не представляется возможным. Если бы вручили лично, то в случае неявки за невыполнение данной воинской обязанности была бы предусмотрена административная ответственность по статье 21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей).
СпроситьЕсли повестка о явке в военкомат, то не явлется надлежащим уведомлением. Так как повестка в военкомат должна быть вручена только под роспись лично. Если по уголовному делу, то при Вашей неявки, Вы будете подвергнуты приводу. Если повестка по гражданскому делу, то обязанности являться у Вас нет. Все зависит от ситуации.
Спросить1) работодатель иполнил свою обязанность (впротивном случае, его бы оштрафовали);
2) теперь вы решаете - являться вам по повестке или нет;
за неявку по повестке - админитсратвная ответственность ст.21.5 КоАП РФ, санкции - предупреждение или штраф от 500 до 3000 руб.
3) можете ждать когда вам повестку вручат под расписку (а электронное письмо "не заметили" и не прочитали", или подумали, что это "шутка"
Оцените ответ, пожалуйста, если он был вам полезен! Благодарю!
СпроситьПовестка должна придти лично в руки, никакие эл. почты.
Это недолжное уведомление со стороны военкомата.
Можете проигнорировать, ответственности не будет.
- см. ст. 31 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
Вас призывают на срочную службу?
Нет, отправка по электронной почте не является надлежащим уведомлением. повестка вручается лично, под роспись
Это говорится в части 2 ст.31 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата под расписку.
--------------------------
То есть привлечь к административной ответственности не должны, не было надлежащего вручения повестки.
Относительно риска уголовного преследования - сначала пускай известят по повестке, потом уже уголовное преследование начинают.
СпроситьСергей, добрый ночи.
Повестка пришла какая? О явке в военкомат или в суд? На заседание?
_______
Форма ненадлежащая - Вам обязаны вручить повестку лично в руки на работе, работодатель обязан это сделать и он это несделал, электронная почта - это не уведомление.
_______
В силу Постановления Правительства РФ от 11.11.2006 N 663 (ред. от 14.10.2021)
"Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации"
7. Вручение повесток призывникам производится под расписку работниками военных комиссариатов муниципальных образований (органов местного самоуправления поселений и органов местного самоуправления городских округов на территориях, на которых отсутствуют военные комиссариаты муниципальных образований) или по месту работы (учебы) призывника руководителями, другими должностными лицами (работниками) организаций, как правило, не позднее чем за 3 дня до срока, указанного в повестке.
________
В случае неявки, Вас не смогут привлечь к административной ответственности по статье 21.5 КоАП РФ.
------
Уголовной ответственности пока не предусмотрено действующим законодательством
__________
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЕсли повестка придёт во второй раз, то лучше идти, дабы исключить риск уголовного преследования?
Спросить