Какие материальные выплаты полагаются при пожаре?

Можно ли забрать трудовую книжку и уволиться до окончания отпуска?

Вопрос такой - нахожусь в отпуске и написал заявление на увольнение. В отделе кадров сказали что уволить могут только по окончании отпуска. Могу ли я забрать трудовую книжку и уволиться до того, как закончится отпуск?

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности увольнения и отзыве из отпуска для отработки

Я нахожусь в отпуске 6 дней. Написала сегодня заявление на увольнение, а мне в отделе кадров сказали, что будут отзывать из отпуска для отработки мной 2 недель... Законно ли это? И могу ли я уволиться в этом случае без отработки?

Читать ответы (1)

В отделе кадров мне сообщили, что приказ об увольнении уже подписан и в связи с этим в оговоренный срок буду уволена.

Помогите мне разобраться в сложившейся ситуации. Я подала заявление об увольнении по собственному желанию с прозьбой освободить меня от занимаемой должности в день подачи заявления. Начальник отдела кадров попросил перенести срок увольнения на две недели позже для заверщения работы над отчетом и написать новое заявление, Я согласилась, а через неделю решила отозвать свое заявление об увольнении. В отделе кадров мне сообщили, что приказ об увольнении уже подписан и в связи с этим в оговоренный срок буду уволена. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа?

Прошу уточнить: Я не совсем понял - на практике могут возникнуть проблемы с отзывом заявления об увольнении? Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа? Или таких прав у них нет, даже если оин сделали запись об увольнении в отделе кадров? Я намерен отозвать заявление! Могут ли мне в этом отказать 6 числа? Вопрос, направленный ранее: Здравствуйте! 26 сентября я написал заявление об увольнение, в котором просил уволить меня по собственному желанию в связи со сменой места жительства с 6 октября (понедельник). Меня пообещали отпустить с 6 числа (сказали приходить в этот день за трудовой книжкой). Скажите, пожалуйста, могу ли я 6 числа отозвать свое заявление? Или это необходимо было сделать до 6 числа? Ответ на него: Уважаемый Артем, отозвать заявление можно вплоть до последнего дня работа, а в соответствии со ст.80 ТК последним днем работы является день выдачи трудовой книжки, поэтому теоретически это сделать можно, практически же придется еще аннулировать запись об увольнении, которую наверняка уже сделали в отделе кадров.

Читать ответы (1)

Мне предложили либо уволиться по собственному желанию, либо меня уволят как не прошедшую испытательный срок.

Издательство, в котором я работаю, начало сокращать сотрудников. Т.к. меня на работу взяли 15 сентября 2008 с испытательным сроком 3 месяца, уволить по сокращению меня не могут (кроме того, я была на больничном 11 дней, следовательно испытательный срок закончится только 26 декабря). Мне предложили либо уволиться по собственному желанию, либо меня уволят как не прошедшую испытательный срок. Я написала заявление (дата 8.12.08, прошу уволить с 1.01.09). Теперь жалею. Можно ли как-нибудь иначе выйти из этой ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы при увольнении в связи с переменой места жительства - какое время ждать?

Сегодня написал заявление на увольнение в связи с переменой места жительства. Отнес работнику отдела кадров. Через несколько часов по смс сообщили, что не могут меня уволить в связи с некорректным составлением моего заявления и просят заехать в отдел кадров. Я приехать уже не могу, т.к уехал из города. Скажите пожалуйста через какое время меня уволять в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)

1) Здравствуйте, собираюсь уволиться после 7 месяцев работы, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (отпуск плановый, утвержденный заранее) каким днем произойдет увольнение, последним днем отпуска или же днем написания заявления? 2) Как произойдет выплата премии при увольнении, если она выплачивалась в конце следующего месяца?

Читать ответы (2)

Устроилась на сложную работу, но не смогла проработать и недели - возникает вопрос об увольнении

Устроилась на работу, проработала там неделю, больше не могу, очень сложная работа, написала заявление на увольнение 26 июля, мне в отделе кадров сказали что меня уволят только 11 августа так как сейчас отдел кадров в отпуске, заместителя у нее нет. Сказали чтоб я и дальше работала, я не могу очень уж сложно, перестала ходить на работу, мне звонят и говорят что меня уволят по статье. Имеют ли они право держать меня там насильно и могут ли меня уволить по статье ведь еще даже не прошел испытательный срок?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок:\nВозможны ли отказ в отпуске и компенсация дней при выходе на работу

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Планирую выйти на работу в 1 декабря. (на работе уже написано заявление) Но перед этим хочу взять отпуск (у меня 41 день неотгулянного отпуска, мне сказали в отделе кадров). Могут ли мне отказать в отпуске по причине, что в бюджете не заложены денежные средства на мои отпускные, либо по причине, что сейчас очень много работы в отделе и люди просто необходимы. И второй вопрос. Сколько минимум я могу взять дней. 10 или 14? и третий вопрос. Могу ли я попросить денежную компенсацию за дни, которые у меня есть?

Читать ответы (2)

Как отозвать увольнение после написания заявления на отпуск?

Да, помогите мне, написала заявление на отпуск 14 дней с последующим увольнение. Могу ли я отозвать увольнение до конца отпуска об увольнении, но выплаты все прошли?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие материальные выплаты полагаются при пожаре?

Москва - онлайн услуги юристов