Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с авансом и больничными - мой опыт борьбы с неправомерными удержаниями зарплаты

26.11.2022, 05:18
• г. Ханты-Мансийск

Я должна была написать заявление на аванц? Когда в октябре пришли лишние отпускные как мне сказали) и удержали всю зарплату) я сказала работодателю что обращаюсь в прокуратуру) они поздно выдали квиток и написав в нем) что отпускные верные, и просто выдали заранее аванц но я не писала завлений) еще пытались долги повесить на меня за старый отпуск в Марте который был) прислали бумаги приказ график удержаний) сказали подписать но я отказалась и сказала что прдала на вас заявление) просрочка больничных 2 месяца тянули с 3 больничными, то прдадт поздно то совершают ошибки переделывают опять ошибки.

Читать ответы (1)
Удержали зарплату Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Нет, для получения аванса писать заявление не нужно.

Согласно статье 136 ТК РФ расплатиться с работником нужно в течение 15 календарных дней по истечении отработанного периода. Это значит, что перечислить аванс за 1-ю половину месяца нужно с 16 по 30-е число текущего месяца, а оставшуюся часть – с 1 по 15 число следующего месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
12.07.2012, 08:54

Незаконное удержание зарплаты у водителя почты России - как составить заявление и куда обратиться

Мой муж работает водителем почты россии. У него в мае и в июне месяце удержали 50% зарплаты якобы в 2010 году у них был перерасход гсм. сначала пришел приказ на удержание 7 тыс с копейками, которые удержали в мае, а позже пришел приказ о удержании еще 17 тыс, и в июне удержали 7 тыс с копейками. Муж не писал никаких заявлений, ни где не подписывался, разве можно так просто удерживать зарплату, подробно не обьяснив, ведь прошло уже 1,5 года. Подскажите как нам написать заявление и куда директору или сразу в прокуратуру заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Амалова
13.06.2017, 22:55

Невероятное обстоятельство - почему я должна вернуть отпускные после болезни

22 мая я ушла в отпуск получила отпускные.23 по 29 мая первый больничный который я сдала в бухгалтерию чтобы он вошёл в зарплату продолжая болетъ надеялась что остаток зарплаты и больничный я получу в день зарплаты. А оказалось что мне нечего получать и я ещё должна предприятию так как мне видите ли выдали отпускные авансом ведь я прервала отпуск больничным и должна вернуть сумму отпускных.
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Гость_7798327
12.03.2021, 10:38

Как исполнительный лист и отпуск сказались на моей зарплате - разбираемся в удержаниях и выплатах

Такой вопрос. 20 февраля я пошла в отпуск, получила отпускные 19 февраля. Я продолжала работать во время отпуска. 24 февраля на работу пришёл исполнительный лист на удержание 50% зарплаты. 26 февраля получила аванс 4350 (вместо 8700) бухгалтер сказала что вторую половину аванса оставила в зарплату чтобы не было долга. 5 марта я оплатила долг приставу 45000, остаток долга 3800. Сегодня 12 марта пришла зарплата 534 рубля, бухгалтер удержала 13639 для перечисления приставу. Законно ли то что удержана такая сумма, и что мне выплатили 534 рубля. Эта сумма должна делиться пополам или вся заработанная за месяц.
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.08.2015, 18:38

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (4)
Ольга
26.10.2020, 06:27

Неверные выплаты и необоснованный долг - что происходит с зарплатой после больничного и отпуска?

Такой вопрос. Я находилась на больничном с 11.06.2020 по 01.09.2020. По графику у меня в июле должен был быть отпуск. Заявления на отпуск я не писала в этот период. Отпуск взяла после больничного с 1.09 по 2.10.2020 но отпускные мне пришли в июле. Затем приходили разные суммы. За что я не знаю. Октябрь отработала 23 должна была получить аванс, но не получила. В бухгалтерии сказали, что два раза выплатили мне отпускные, хотя двух одинаковых сумм у меня не было. И, якобы, за мной ещё долг 29000 рублей. Это вся моя зарплата. Могут ли бухгалтера высчитать у меня эти деньги без моего согласия, причём все 100% аванса и зарплаты?
Читать ответы (3)
Екатерина
11.07.2017, 04:53

Двойное начисление отпускных - почему моей зарплате были удержаны 4800 рублей без предупреждения?

Я хотела бы узнать, мне начислили два раза отпускные, когда я получила расчету в ней была выплата ещё 4800 не кого удержания на писала не была но когда должна была армии зарплата мне пришло всего 900 рублей я позвонила бухгалтерию мне сказали что это Доль за того что была два раза была начислена отпускные 3800 сменяется забрали не сказали даже мне имеют ли они так поступать.
Читать ответы (1)
Евгений
23.06.2016, 18:43

Работодатель отказывается выплатить отпускные - что делать в данной ситуации?

Работал с 1 октября 2015 года по трудовому договору, в начале этого месяца взял отпуск (заявления на предоставления отпуска и приказа не было, никто из сотрудников организации никогда их не видел при выходе в отпуск) после окончания отпуска взял больничный и по его окончанию написал заявление на увольнение без отработки. На что мне сказали что отпускные мне не будут выплачены. Заработная плата в организации черная. По трудовому договору она составляет 4000 рублей. Несколько вопросов. Имеет ли право работодатель не выдать мне отпускные? Как я понимаю отпуск был проставлен просто нерабочими днями которые скорее всего поменяют на прогул. Если не было не заявления и приказа на отпуск как обычного так и за свой счет по факту отпуска у меня не было? Как наказать работодателя и куда лучше обратиться?
Читать ответы (1)
Maxim
14.11.2020, 08:07

Работодатель удержал зарплату из-за ошибки начисления зарплаты в прошлом году - как вернуть отпускные и списать долг?

08.2020 работодатель удержал зп без уведомления, по причине технической ошибке была начислена излишняя зп за 01.2020, 02.2020, 05.2020 При содействии руководителя зп всё таки была выплачена, но за мной был "повешен" долг и требование написать заявление о добровольном возврате излишне выплаченной суммы, при этом никаких приказов и распоряжений к ознакомлению не поступало. Заявление я не написал и благополучно забыл, пока не пришло время отпуска. Приказ об отпуске был согласован в текущем месяце, но за 3 календарных дня до отпуска денежные средства не поступили, а в расчётном листе отпускные были направлены на погашение долга. Уточните, пожалуйста, в такой ситуации могу ли я вернуть свои отпускные и добиться списания долга, так как выплата излишней зп была по причине технической ошибки?
Читать ответы (1)