От какой цифры отталкиваться для того чтобы посчитать, от 18 тыс или 59 тыс?

• г. Курск

Работаю в компании 6 мес з/п 59000 до вычета ндфл, но получала все это время по 18-19 тыс руб в месяц, т.к сидела на больничных. Сколько я буду получать декретный тогда, если официальная зп 59 тыс, а получала по 18 тыс? От какой цифры отталкиваться для того чтобы посчитать, от 18 тыс или 59 тыс? До этого места работы так же 3 года была в декрете, получала 12000

Читать ответы (0)

Курск - онлайн услуги юристов

Елена
09.02.2014, 16:10

Расчет доходов в декрете - сколько буду получать до декрета, во время декрета и после?

Я нахожусь в декрете, ребенку 2,1 года. До наступления беременности отработала 10 мес. з/п была 15-17 тыс. Декретных получила 94 тыс. До 1,5 лет получала 11 тыс. Через полгода планирую вторую беременность. Из декрета в декрет. Сколько я буду получать до декрета (у нас вредное производство - сидим дома), сколько получу декретные, и сколько буду потом получать до 1,5 лет? очень надеюсь на ответ.
Читать ответы (1)
Влада
26.02.2016, 19:10

Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу

Работаю в компании официально с сентября месяца 2015 года. Спустя месяц забеременяла, сказать руководителю побоялась так как не очень они приветствуют декретные и больничные. Месяц назад я ушла на больничный и мой руководитель узнал о моем положении, был не доволен, предлогал уволиться по собственному желанию. Вчера вышла на работу после больничного, руководитель говорит мне: уйти в досрочный декретный отпуск так как им нужен ростоянный работник а ты на постоянных больничных и работа у нас тяжелая нервы и все такое. Так вот предложили мне сидеть дома ЗП так и буду получать, больничные тоже. А когда прийдет время уйти в декрет, мол прийдешь мы тебя оформим. Боюсь я что останусь без работы и без декретных. Что уволят по статье, за прогулы. Срок беременности 20 недель.
Читать ответы (1)
Анастасия
13.07.2016, 00:26

Вопрос выплат пособий по беременности - возможность получения больничного по совместительству

Прошу проконсультировать по вопросу выплат пособий по беременности. Я работаю в организации с ноября 2014 года. В октябре 2015 года для того чтобы сотрудники получали целиком оклад "по-белому", сделали разнесение по группам компаний, т.е. Основная работа + работа по совместительству в другой компании. Сейчас я ухожу в декрет, на работе попросили 2 болтничных листа на основную должность и на совместительскую. В мед учеждение мне отказали давать второй болтничный лист, аргументируя это тем, что больничный лист на работу по совместительсву дается только тогда, когда работаешь на этом совместительстве более 2 лет. Так ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
22.10.2013, 17:33

Как получить налоговый вычет за ипотеку при смене работы и декретном отпуске?

Для того, чтобы получить налоговый вычет за ипотеку мне необходимо взять справку 2 НДФЛ с работы. Последние три года я была в декрете и когда три года прошло я сразу уволилась со старой работы и устроилась на новое место (работаю там 2 месяца). Хотела бы узнать, для того чтобы получить налоговый вычет мне необходимо брать справку 2 НДФЛ только с новой работы или нет?
Читать ответы (2)
Оксана Юрьевна
10.10.2015, 12:42

Какая сумма декретных должна быть выплачена после работы с почасовой оплатой и двух периодов декретного отпуска?

Отработала год на работе оплата почасовая (14 руб) ушла в декрет получила декретные 25 тыс, сидела до 3-х лет вышла на работу отработала 6 месяцев и опять в декрет, сколько должны выплатить декретных?
Читать ответы (1)
Изель
07.05.2014, 19:12

Как компания Эсте Лаудер Компаниз может посчитать декретные без справок 2 НДФЛ?

Работаю в компании Эсте Лаудер Компаниз с 29.01.2014 года, с 05.05.14 вышла в декрет по 22.09.14, когда повезла документы (больничный, справку о постановке на учет) у меня не взяли справки 2 ндфл за два года, сказали что не нужны, компания белая, официальная. Хотелось бы узнать как они могут посчитать декретные без этих справок? Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
04.07.2015, 22:45

Расчет декретных - проработка одного месяца и возможные расходы для работодателя

Вопрос касается расчета декретных. В данный момент нахожусь на 6 месяце беременности, не работаю. В 2013 году работала у двух работодателей (в разное время), а в 2014 была устроена в фирму, но оформлена там была на 0,5 ставки у двух работодателей. Суммарно за 2 года отработано 10 месяцев, доход по НДФЛ 400 тыс за оба года. Знакомые готовы помочь устроить меня сейчас на месяц в свою компанию, чтобы мне начислили декретные. 1. Если я проработаю всего месяц до ухода в декрет, мне будет рассчитан декретный отпуск? 2. Какие расходы при этом понесет работодатель? 3. Правильно я понимаю, что расчет декретных будет произведен по следующему алгоритму (если за 10 мес работ не было больничных и отпусков за свой счет): 400000/730*140=? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Оксана
18.09.2015, 13:23

Роль справок о больничных и 2-НДФЛ при расчете декретных

Устроилась на новую работу месяц назад, через 3 месяца уйду в декретный отпуск. С предыдущего места работы принесла справку для расчета больничных и 2 ндфл. Какую роль при расчете декретных будут играть эти справки?
Читать ответы (2)
Милана Исмаиловна
21.06.2016, 09:51

Необходимые документы для расчета декретных пособий и справка с предыдущего места работы

Какой пакет документов нужно предоставить на работу, чтоб получить декретные пособия? На данной работе, работаю с октября 2015. На предыдущем месте отработала с 2013 по сентябрь 2015. На сколько знаю, что декретные рассчитываются за последние два года. На вопрос нужна ли справка с предыдущего места работы и в какой форме мне ответили не чего не надо, у меня и так все учьтется. Очень в этом сомневаюсь. Подскажите, нужна ли справка и какая именно, с предыдущего места работы, для расчёта декретных пособий? В декретный отпуск ухожу 11 июля 2016 года. Спасибо.
Читать ответы (3)
Зарема Залимхановна
09.06.2016, 12:21

Вопрос о размере декретных при повторном уходе и правильность решения работать на 2 месяца между декретами

Устроилась на работу в сентябре 2013 года сразу после учёбы. Проработала 6 месяцев. Зарплата была 23000 и ушла в декрет в апреле 2014 года. Тогда получила 50000 декретных. Вышла на работу в июле 2015 года и проработала 2 месяца и ушла по уходу за ребёнком. За эти 2 месяца зарплата была 28000. Теперь в июне 2016 года должна выйти опять в декрет. Получается из одного декрета в декрет, но между ними проработала же 2 месяца. Сколько декретных могу получить? И правильно ли сделала что вышла на работу на 2 месяца или не надо было выйти, когда ещё сидела в декрете? Не получится так, что я получу меньше чем когда уходила в декрет с первым?
Читать ответы (1)