Почему работодатель указал коэффициент 1,2, если по закону должен быть 1,3?

Вопрос невыплаты северного и районного коэффициента в ЗАО и ООО - могу ли я подать на работодателя в суд?

В октябре 2011 года я была принята на работу в ЗАО. Место нахождения ЗАО - Москва, но место работы - Иркутск, представительство. Согласно закону, всем трудящимся в Иркутской области, положен северный и районный коэффициент. Данные коэффициенты указаны в трудовом договоре не были, в расчете также указан только оклад. Через полтора года я была переведена работать в другое юр лицо одной группы компаний, ООО. В новом трудовом договоре уже был указан северный и районный коэффициент, но по сути на сумму районного и северного коэффициента просто был уменьшен оклад. Я уволилась по собственному желанию с 9 августа 2013 года. Имею ли я право подать на работодателя в суд в связи с невыплатой северного и районного коэффициента в 2010-2011 годах?

Читать ответы (1)

Увольнение по соглашению сторон - составляющие суммы выплаты от работодателя

Собираюсь увольняться по соглашению сторон, работодатель предоставил доп. соглашение где указал работодатель обязуется выплатить сумму в размере 50000, включающую в себя районный коэффициент, северную надбавку и все установленные налоги. Подскажите, верно ли описана составляющие суммы или необходимо работодателю указывать, что входит в неё оклад, надбавки и налог?

Читать ответы (1)

Не указаны данные и сокращены показатели в производственной характеристике работодателя

При выдаче производственной характеристики работодатель не указал некоторые данные, а многие показатели уменьшил. Стаж работы указал 2 месяца, хотя я работала перед этим 7 лет. куда обратиться мне для решения проблемы?

Читать ответы (1)

Переезд в Белгород - сохранится ли доплата за районный коэффициент и северную надбавку?

День добрый! А подскажите пожалуйста у меня 10 лет непрерывного стажа в бюджетных организациях в дальневосточном регионе (Приморье) на данный момент мне выплачивают 30% районный коэффициент + 30% сев. надбавка южного... Вопрос сохраниться ли все это при переезде в белгород?

Читать ответы (1)

Вопрос о невыплате северного и районного коэффициента в трудовых отношениях - возможность подачи иска в суд

В октябре 2011 года я была принята на работу в ЗАО. Место нахождения ЗАО - Москва, но место работы - Иркутск, представительство. Согласно закону, всем трудящимся в Иркутской области, положен северный и районный коэффициент. Данные коэффициенты указаны в трудовом договоре не были, в расчете также указан только оклад. Через полтора года я была переведена работать в другое юр лицо одной группы компаний, ООО. В новом трудовом договоре уже был указан северный и районный коэффициент, но по сути на сумму районного и северного коэффициента просто был уменьшен оклад. Я уволилась по собственному желанию с 9 августа 2013 года. Имею ли я право подать на работодателя в суд в связи с невыплатой северного и районного коэффициента в 2010-2011 годах? Понятно, что срок прошел, однако может ли суд восстановить срок исковой давности по причине того, что подавать в суд по сути на компанию-работодателя чревато последствиями на работе?

Читать ответы (1)

Вопрос: Должны ли нам начислять выше указанные надбавки и дополнительный отпуск в 8 дней?

Была устроена в ОП г. Красноярска, трудовой договор был оформлен в г. Томске, зарплату начисляла Управляющая компания в Казани, куда относились и Томск и Красноярск. В трудовом договоре про районный коэффициент и северную надбавку ничего не прописано, отпуск только 28 дней. Вопрос: Должны ли нам начислять выше указанные надбавки и дополнительный отпуск в 8 дней?

Читать ответы (1)

Рассчитываем районный коэффициент для начисления пенсии в г. Северске

Работаю в г. Томске, где районный коэффициент 1,3, получаю пенсию (58 лет). Живу в г. Северске, где районный коэффициент 1,5. Какой районный коэффициент должны были применнить при начислении пенсии?

Читать ответы (1)

Как учитываются районный коэффициент и стаж при исчислении пенсии на Крайнем Севере

Меня зовут Элеонора Николаевна. Я задала вот такой вопрос:" Я отработала на Крайнем Севере 18 лет. Там где я работала насчитывался районный коэффициент 2 и стаж один к полутора годам. При выходе на пенсию мне начислили пенсию с учётом коэффициента, а стаж (один за полтора) не учли. Вопрос: при исчислении пенсии, отработавшим на Крайнем Севере, учитываются и районный коэффициент, и стаж один к полтора вместе или же насчитывают выботрочно-районный коэффициент, или районный стаж? В моём случае, с учётом полтора года за один, у меня стаж должен составлять 27 лет и соответственно пенсия должна быть больше" Но ответа не получила.. Жду вашей консультации. С уважением, Элеонора Николаевна.

Читать ответы (1)

Нарушение законодательства - недопустимое снижение пенсии по шахтерскому стажу в Каменске Шахтинском до коэффициента

При выходе на пенсию по шахтерскому стажу в 2009 г коэффициент составил 1.6 но мне назначили пенсию по коэффициенту 1.2 сославшись что в Каменске Шахтинском больше коэффициента 1.2 не начисляют. Хочу узнать законно ли при коэффициенте 1.6 начислять пенсию по коэффициенту 1.2 И если это не законно что я должен предпринять что бы все было выполнено по законодательству. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Как обратиться для исправления ошибки в трудовой книжке при смене фамилии?

Мной был задан вопрос: Здравствуйте. Кто должен вносить исправления в трудовую книжку (при смене фамилии кадровик неправильно указал фамилию на первом листе трудовой книжки, хотя на обороте обложки фамилия указана верно)? Сейчас столкнулись с трудностями при оформлении пенсии, попросили исправить ошибку в фамилии. Имеет ли право кадровик организации, в которой работает человек на сегодняшний день внести исправления? Был получен ответ от Белоусова Сергея Николаевича: Нет. Не имеет такого права. Я задала вопрос-уточнение: Здравствуйте. При смене фамилии кадровик неправильно указал фамилию на первом листе трудовой книжки, хотя на обороте обложки фамилия указана верно? Сейчас столкнулись с трудностями при оформлении пенсии, попросили исправить ошибку в фамилии. Куда следует обратиться за исправлением ошибки? Был получен ответ от Кормщиковой Светланы Николаевны: К работодателю, куда же еще. В кадрах внесут исправления, заверят печатью исправленному верить. Хочу подчеркнуть, что организации, которая оформляла трудовую книжку на данный момент не существует. Куда же все таки обратиться?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему работодатель указал коэффициент 1,2, если по закону должен быть 1,3?

Томск - онлайн услуги юристов